Đơn Tiến Cử Đi Nhật – Thông tin tuyển sinh đào tạo Đại học Cao đẳng

Đơn Tiến Cử Đi Nhật đang là thông tin được nhiều người quan tâm tìm hiểu để lựa chọn theo học sau nhiều đợt giãn cách kéo dài do dịch. Website BzHome sẽ giới thiệu cho bạn những thông tin mới nhất chính xác nhất về Đơn Tiến Cử Đi Nhật trong bài viết này nhé!
Nội dung chính
Video: Di dời chung cư 7600 tấn.. Công trình lớn nhất VN từng đc di dời
Bạn đang xem video Di dời chung cư 7600 tấn.. Công trình lớn nhất VN từng đc di dời mới nhất trong danh sách Thông tin tuyển sinh được cập nhật từ kênh Van Chi Tam Trần từ ngày 2019-03-01 với mô tả như dưới đây.
Thần Đèn Trần Văn Dũng
6. Chuyên mục giải đáp mùa dịch COVID-19
1. Lựa chọn đơn hàng tiến cử là phương án tối ưu trong mùa dịch hiện nay?
Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên để hạn chế tiếp xúc, hạn chế tụ tập đông người, giảm thiểu chi phí thì đơn hàng tiến cử là một lựa chọn tốt. Lao động chỉ cần nộp hồ sơ không phải tham gia thi tuyển.
Ngoài ra thì một số doanh nghiệp cũng lựa chọn hình thức phỏng vấn qua Skype ( hình thức phỏng vấn online) để dễ dàng hơn cho cả 2 bên trong mùa dịch bệnh này.
Trên đây là các thông tin cơ bản về đơn hàng tiến cử cho các bạn đang muốn được sang Nhật sinh sống và làm việc. Mong rằng bài viết thực sự hữu ích đến các bạn. Chúc thành công!
Chúc các bạn thành công!
Các bạn có thể tham khảo thêm các bài viết dưới đây:
TTS chỉ định là gì? Có phải biến TRƯỢT thành ĐỖ?
Đơn vị phái cử là gì? Tầm quan trọng của đơn vị phái cử đối với người lao động
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Đơn hàng tiến cử đi Nhật là gì?
So với việc phải tham gia 2 vòng thi tuyển (vòng đầu với nghiệp đoàn, vòng thứ hai thi tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng Nhật Bản) để giành giật cơ hội trúng tuyển, thì những bạn được chọn để tham gia đơn hàng tiến cử, không nhất thiết phải tham gia thi vẫn đỗ đơn hàng như thường.
Không cần thi tuyển vẫn đỗ đơn hàng?
Để cạnh tranh với đơn hàng tiến cử, nhiều công ty xuất khẩu lao động thường “rót mật” vào tai người lao động bằng những chính sách “BAO ĐỖ”. Sự thật là, các doanh nghiệp Nhật Bản chỉ tiếp nhận những người có năng lực thật sự, có ý chí cầu tiến và làm được việc; vì thế hình thức “Bao đỗ” là điều không thể xảy ra. Dù có bao đỗ đi chăng nữa, khả năng trúng tuyển cũng chỉ 70%, 80%; còn lại sẽ phụ thuộc vào phần trả lời phỏng vấn của bạn.
Đối với những đơn hàng tiến cử, 100% người lao động tham gia đơn hàng nào sẽ trúng tuyển ngay đơn đó. Bởi, chỉ có những bạn thực tập sinh chỉ định mới được quyền thi tuyển đơn hàng này.
Đối tượng tham gia đơn hàng tiến cử là gì?
Người được chỉ định tham gia đơn hàng tiến cử là những bạn được công ty phái cử, nghiệp đoàn lựa chọn kỹ lưỡng, để đưa sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy, họ mới chính là những nhân vật “chắc đỗ” dù có tham gia thi tuyển hay không.
Diện kỹ sư chỉ định: Đây đều là những người đã có kinh nghiệm, trình độ, một vốn tiếng Nhật đủ dùng,…được công ty tiến cử đánh giá đạt tiêu chuẩn tham gia đơn hàng này.
Thực tập sinh chỉ định: Đó là những bạn đã có kinh nghiệm làm việc, có khả năng nắm bắt nhanh, sức khỏe tốt được đơn vị phái cử hoặc nghiệp đoàn chỉ định. Ngoài ra, có một số trường hợp là doanh nghiệp chỉ định.
Điều này xuất phát từ 2 nguyên nhân: thứ nhất là có người đang làm tại công ty đó giới thiệu; thứ hai là trong quá trình tuyển dụng tại Việt Nam, đại diện công ty tiếp nhận lựa chọn và trực tiếp chỉ định một thực tập sinh (điều này đồng nghĩa với việc bạn ứng viên đó có thi đơn hàng nữa hay không vẫn đỗ như thường).
Có nên sang Nhật làm việc theo hình thức đơn hàng tiến cử hay không?
Đơn hàng tiến cử được xem “món quà Nhật Bản vô giá” dành cho thực tập sinh Việt Nam. Bởi, khi nhận được món quà này, bạn đã chắc đỗ đơn hàng, cũng như đã nhận được sự tín nhiệm cao từ nhà tuyển dụng.
Điều bạn cần làm sau khi biết thông báo này đó là chuẩn bị tài chính, lên kế hoạch học tiếng và nâng cao tay nghề để thẳng tiếng đến Nhật.
Xem ngay: Đơn hàng đi Nhật lương cao
Hãy đến với Công ty xkld uy tín Nozomi Japan khi có ý định đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản bạn nhé. Đơn hàng tốt, chế độ đãi ngộ cao, và các địa điểm làm việc có nhiều Senpai luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của các bạn. Liên hệ ngay 0393125151 để được tư vấn cụ thể nhất.

ĐƠN HÀNG TIẾN CỬ LÀ GÌ?
Đơn hàng tiến cử là các đơn hàng được các kỹ sư đăng ký để đi Nhật, mà không cần phải tham gia thi tuyển. Chỉ cần đăng ký và trúng tuyển luôn.
Việc tiến cử cho kỹ sư đăng ký sẽ do đơn vị, hay các công ty tại Việt Nam đã làm việc lâu năm với các doanh nghiệp Nhật Bản đề cử. Hiểu một cách đơn giản hơn là các kỹ sư được công ty tại Việt Nam, đề cử sang các đối tác là các doanh nghiệp tại Nhật Bản.
CÓ NÊN THAM GIA ĐƠN HÀNG TIẾN CỬ KHÔNG?
Bạn nên tham gia đơn ứng tuyển, nếu bạn không chịu được áp lực của thi tuyển. Ngoài ra đơn hàng còn có một số lợi ích khác như:
- Vì doanh nghiệp Nhật Bản là đối tác lâu năm với công ty tiến cử. Cho nên doanh nghiệp.
- Bạn sẽ được hưởng mức lương và chế độ đãi ngộ tốt.
- Thủ tục giấy tờ gọn nhẹ, nhanh chóng.
THÔNG TIN ĐƠN HÀNG TIẾN CỬ KỸ SƯ CƠ KHÍ
Thông Tin Đơn Hàng Tiến Cử Kỹ Sư Cơ Khí Tại Aichi
– Nội dung công việc: Vận hành máy, gia công, kiểm tra các sản phẩm đúc nhôm
– Địa điểm làm việc: AICHI
- Yêu Cầu Về Đơn Hàng Tiến Cử Kỹ Sư Cơ Khí
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp CĐ-ĐH chính quy trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Hàn Xi, Ô tô, Điện – Điện Tử, Hoá Học,….
– Giới tinh: Nam
-Số lượng: 3 Nam
– Tiếng nhật N4 trở lên
– Sức khỏe tốt, không mắc một số bệnh truyền nhiễm
- Chế Độ Phúc Lợi Khi Tham Gia Đơn Hàng Kỹ Sư
– Lương cơ bản: 24 man / tháng, chưa bao gồm 125% lương tăng ca.
– Có trợ cấp theo quy định của công ty
– Tăng ca nhiều 30-40h/tháng
-Thưởng 2 lần / năm. Nghỉ phép vẫn tính lương
– Được hưởng lương và tiền thuế như người Nhật
Thông Tin Đơn Hàng Tiến Cử Kỹ Sư Cơ Khí Tại Shizuoka
– Nội dung công việc: Vận hành máy sản xuất linh kiện ô tô cho hãng Toyota
– Địa điểm làm việc: SHIZUOKA
- Yêu Cầu Về Đơn Hàng Tiến Cử Kỹ Sư Cơ Khí
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp CĐ-ĐH chính quy trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Ô tô, Điện – Điện Tử, Hoá Học, Điện tử truyền thông….
– Giới tinh: Nam
-Số lượng: 2 Nam
– Tiếng nhật N4 trở lên
– Sức khỏe tốt, không mắc một số bệnh truyền nhiễm
- Chế Độ Phúc Lợi Khi Tham Gia Đơn Hàng Kỹ Sư
– Lương cơ bản: 24 man / tháng, chưa bao gồm 125% lương tăng ca.
– Có trợ cấp theo quy định của công ty
– Tăng ca nhiều 30-40h/tháng
-Thưởng 2 lần / năm. Nghỉ phép vẫn tính lương
– Được hưởng lương và tiền thuế như người Nhật
Làm việc tại Nhật ngành kỹ sư cơ khí, kỹ sư Việt có cơ hội tiếp xúc với công nghệ hàng đầu thế giới. Học hỏi kiến thức nâng cao tay nghề, phát triển sự nghiệp sau này. Ngoài ra thì thời gian xuất cảnh nhanh, bảo lãnh được người thân sang Nhật, có cơ hội xin visa vĩnh trú tại Nhật.
LỰA CHỌN SHIZEN ĐƯỢC GÌ?
– Các ứng viên sẽ được ứng tuyển trực tiếp và phỏng vấn với công ty Nhật
– Làm việc đúng chuyên ngành được đào tạo và nâng cao tay nghề, trau dồi kinh nghiệm.
– Được tuyển trực tiếp từ công ty Nhật và hưởng các chế độ đãi ngộ như người bản xứ
– Công ty sẽ chịu trách nhiệm hoàn thành các thủ tục Visa và xuất cảnh trong thời gian sớm nhất.
– Hỗ trợ học tiếng Nhật cấp tốc đối với các ứng viên chưa có tiếng Nhật, để đáp ứng nhu cầu ngoại ngữ khi sang Nhật làm việc.
– Chi phí hạt dẻ hơn so với mặt bằng chung.
– Được hưởng tiền bảo hiểm, tiền thuế, tiền Nenkin theo đúng quy định của Nhật Bản
– Công ty hỗ trợ toàn bộ nhà ở và đi lại
– CÓ MÃ TRÌNH CỤC MỚI THU PHÍ
SHIZEN luôn đồng hành cùng bạn thực hiện ước mơ.
SHIZEN rất nhiều đơn hàng kỹ sư hấp dẫn. Nếu bạn đã sẵn sàng sang Nhật làm việc. Hãy nhắn cho SHIZEN nhé. Chúng tôi sẽ giúp bạn thực hiện ước mơ
[TÌM HIỂU THÊM] Đơn hàng kỹ sư cơ khí sang Nhật làm việc 2021
NHẬT NGỮ SHIZEN – KẾT SỨC MẠNH NỐI THÀNH CÔNG
Địa chỉ: 1S Dân Chủ, phường Bình Thọ, Thủ Đức, TPHCM
Hotline: 028-7109-9979
FaceBook: Nhật Ngữ Shizen
I. Thật sự là sang Nhật diện kỹ sư Nhật Bản không cần tiếng?
Tuy nhiên khi được sang Nhật, nhiều lao động mới vỡ lẽ ra được rằng mình đã bị lừa không hề nhẹ và muốn chuyển việc khác. Có 2 dấu hiệu như sau, bạn có nhìn thấy hình ảnh của mình trong đó không?
1. Lúc kí hợp đồng ở Việt Nam một kiểu, qua Nhật làm lại một kiểu khác. Nội dung công việc khác nhau.
+ Kí hợp đồng nguyện vọng qua làm thiết kế, nhưng khi qua Nhật phải làm tay chân, bê vác
+ Kí hợp đồng qua làm trong xưởng lắp ráp điện tử nhưng qua lại làm quán Sushi.
+ Kí hợp đồng lương tháng nhưng qua lại làm lương giờ.
+ Qua làm việc mà công ty không có việc làm, ở nhà đợi việc mòn mỏi!
Nhưng thực chất là:
Thực chất của việc ký 1 đằng làm 1 nẻo
♦ Công ty tiếp nhận là công ty haken, một loại hình công ty nhận đón người qua, xin visa cho lao động và cho vào các xí nghiệp mà họ có. Thậm chí có khi họ đón bạn khi mà chưa biết sẽ cho bạn vào đâu.
♦ Bản chất công ty tuyển chỉ là lương giờ thôi, nhưng làm hợp đồng lương tháng để hợp thức hoá visa. Nhưng phía công ty giới thiệu bạn tại Việt Nam không biết điều này do không phải là đơn vị trực tiếp lấy đơn mà đi mua lại đơn nên không nắm rõ được! Hoặc biết đó nhưng CỐ TÌNH không biết!
♦ Tiếng của bạn quá kém, nên vị trí mà công ty nguyện vọng cho bạn vào và bạn mong muốn thì không thể làm được. Nên họ phải cho bạn làm ở vị trí kém hơn không cần tiếng.
♦ Bản chất công ty chẳng có công việc như họ nói. Hoặc lúc họ muốn tuyển bạn thì là thời kì họ bận rộn, khi bạn qua Nhật thì công việc cũng đã hết rồi! Vì thời gian đợi bạn qua Nhật lâu quá!
2. Công ty đối xử tệ
Công ty đối xử tệ bạc với người lao động, có không?
♦ Có một công ty tuyển bạn qua – Ban đầu do họ thuê hộ nhà và sắm đồ trong nhà cho bạn nên khi qua Nhật, Họ trừ hàng tháng trừ 7 man tiền đầu vào nhà và đồ dùng của nhà bạn trong vòng 10 tháng??? .( Tiền nhà tính riêng nha). Phòng ở 2 người. Và với tính toán như vậy, tiền vào nhà và mua thiết bị của nhà này là 140 man.
Khi bạn muốn chuyển việc, công ty doạ báo cục XNC cắt visa của bạn, và không cho bạn mang đồ trong nhà đi !!!
♦ Công ty chèn ép bắt làm tăng ca, nhưng không trả đầy đủ tiền tăng ca. Công ty sẵn sàng đuổi việc bạn không thương tiếc!
Và sự thật là
Tuyển 06 nữ làm chế biến thực phẩm
NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
- Số lượng lao động: 06 nữ
- Địa điểm: HOKKAIDO
- Nghành nghề: Chế biến thực phẩm gia nhiệt
- Công việc cụ thể: Chế biến thực phẩm gia nhiệt
- Thời gian hợp đồng: 03 NĂM
ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
- Độ tuổi: từ 18 – 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên
- Yêu cầu tay nghề: Không
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không
- Yêu cầu khác: Chăm chỉ, hòa đồng, chịu khó làm việc
Xem thêm: Điều kiện đi Nhật Bản mới nhất
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
- Lương cơ bản: 148,729 Yên/tháng – Tương đương 32 Triệu đồng
- Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
Xem thêm: Mức lương đi Nhật mới nhất
HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
- Hạn nộp hồ sơ: Tiến cử thẳng
- Dự kiến thi tuyển: Tiến cử thẳng
- Đào tạo dự kiến: Đào tạo tiếng nâng cao sau trúng tuyển
Xem thêm: Hồ sơ đi XKLĐ Nhật Bản
ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN
Đào tạo:
- Địa chỉ đào tạo: Tại TTĐT của công ty
- Thời gian đào tạo: 04 tháng sau khi trúng tuyển
- Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)
- Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình, đồ dùng cá nhân
Thi tuyển:
- Hình thứ thi tuyển: Phỏng vấn online
- Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp tại công ty
- Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra
- Thi tay nghề: Không
- Thi viết – test IQ: Không
Xem thêm: Cách thi tuyển đi Nhật đỗ ngay lần đầu
LIÊN HỆ:
Phòng Tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản
Để biết rõ hơn về thông tin đơn tuyển dụng trên ứng viên vui lòng liên hệ trực tiếp với cán bộ phụ trách:
LÂM ĐỨC (MR): 0963.555.332 – 0971.704.345
Xuất khẩu lao động Nhật Bản
(Thực tập sinh) là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản
là hình thức đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình ký kết giữa hai chính phủ Việt Nam & Nhật Bản.
Người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp pháp phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý là Bộ LĐTB&XH hoặc công ty phái cử.
2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản và Thực tập sinh kỹ năng có gì khác biệt?
Chương trình đi làm việc ở Nhật Bản có rất nhiều tên gọi khác nhau như: Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản, Thực tập sinh kỹ năng… tuy có nhiều cách gọi khác nhau song tất cả đều là MỘT.
Hiện nay, “Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản” là tên gọi phổ biến nhất của chương trình này.
3. Ý nghĩa của chương trình thực tập sinh đối với thanh niên Việt Nam
Mục đích của chương trình TTS kỹ năng là Nhật Bản tiếp nhận người lao động từ các nước đang phát triển đến thực tập, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ trong một thời gian cụ thể từ 01 năm hoặc 03 năm hoặc 05 năm.
Chương trình TTS tại Nhật Bản đem lại rất nhiều giá trị và ý nghĩa cho Việt Nam:
- Đào tạo được một thế hệ thanh niên có tay nghề giỏi trong các lĩnh vực sản xuất, gia công, chế tạo; có tác phong công nghiệp; có năng lực ngoại ngữ.
- TTS có thể tích lũy một số vốn nhất định khoảng vài trăm triệu làm hành trang lập nghiệp sau thời gian thực tập.
- Các TTS sau khi về nước có cơ hội làm việc trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam, tiếp tục phát triển những gì đã học được trong thời gian làm việc tại Nhật và xây dựng sự nghiệp bản thân.
- Nếu thế hệ này phát huy đúng cơ hội một cách triệt để sẽ trở thành những sứ giả cầu nối các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các tập đoàn kinh tế lớn của Nhật Bản tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào Việt Nam, tiến tới chuyển giao kỹ thuật công nghệ sản xuất vào Việt Nam.
4. Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến hiện nay
Hiện nay, người có nhu cầu đi học tập và làm việc tại Nhật Bản có 2 chương trình chính để lựa chọn:
Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh) |
Chương trình Kỹ sư |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh) |
|
|
|
|
|
|
|
Chương trình Kỹ sư |
|
|
|
|
|
|
|
5. Điều kiện để tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản
- Nam, Nữ, tuổi từ 19-30
- Tốt nghiệp Cấp 3; Trung cấp; Cao đẳng; Đại học
- Nam cao từ 158 cm, nặng 50 kg trở lên
- Nữ cao từ 150 cm, nặng 45 kg trở lên
- Đảm bảo đủ sức khỏe và không mắc các bệnh mà chính phủ Nhật Bản không cho nhập cảnh như: viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu và các bệnh truyền nhiễm khác,… (Xem chi tiết tại Bị bệnh gì không được tham gia xuất khẩu lao động?)
6. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
- Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc)
- Sơ yếu lý lịch, Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
- Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
- Đơn xác nhận hạnh kiểm
- Đơn xác nhận tiền án tiền sự
- Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
- Phí khám sức khỏe: Nam: 1.010.000 VND; Nữ: 1.040.000 VND.
- 4 ảnh 4×6 (chuẩn quốc tế: chụp nền trắng mặc sơ mi trắng (nam thắt caravat).
- Đối với các ứng viên đã từng đăng ký/ tham gia đi làm việc/ du học/ giao lưu văn hóa/ du lịch/… tại nước ngoài, cần đem theo toàn bộ hồ sơ liên quan.
7. Chi phí khi tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản
- Theo Luật số 69/2020/QH14, từ tháng 1/2022, phí dịch vụ khi tham gia chương trình Thực tập sinh 3 năm tại Esuhai giảm từ 72 triệu xuống còn “không quá 03 tháng tiền lương cơ bản của người lao động”.
- Bạn có thể tham khảo cách tính phí dịch vụ chương trình Thực tập sinh 3 năm TẠI ĐÂY.
- Riêng chương trình THỰC TẬP SINH 3 năm CHĂM SÓC VIÊN – KAIGO, bạn sẽ được HOÀN TRẢ 100% học phí tiếng Nhật (đã đóng cho KaizenYoshidaSchool) trước khi xuất cảnh (có tư cách lưu trú và đạt trình độ tiếng Nhật N4).
- Phí dịch vụ không bao gồm Phí đào tạo (Ứng viên cần học tiếng Nhật, kỹ năng theo yêu cầu của Nhà tuyển tuyện và tự trả chi phí), Phí khám sức khỏe, Phí làm hồ sơ,… Để biết tổng chi phí khi tham gia chương trình, vui lòng liên hệ Hotline: (028) 777 96 222 hoặc nhập vào số điện thoại bên dưới để được tư vấn chi tiết hoàn toàn Miễn phí.
- Không hoàn trả lại học phí tiếng Nhật (đã đóng cho KaizenYoshidaSchool) nếu chuyển sang ngành nghề khác hoặc không tiếp tục học, không xuất cảnh đối với chương trình Thực tập sinh 3 năm Chăm sóc viên – Kaigo.
8. Quy trình tham gia chương trình Thực tập sinh
- Tìm hiểu chương trình
- Đăng ký tham gia / Khám sức khỏe
- Kiểm tra đầu vào
- Phỏng vấn đầu vào
- Khai giảng
- Đào tạo & Định hướng trước phỏng vấn
- Phỏng vấn với khách hàng Nhật Bản
- Hồ sơ và thủ tục xin visa
- Xuất cảnh đến Nhật Bản
- Hỗ trợ 01/03/05 năm tại Nhật
- Về nước thanh lý hợp đồng
- Tư vấn chọn việc làm tại Việt Nam
9. Tốt nghiệp cấp 2 có được đi xuất khẩu lao động không?
Số lượng đơn hàng yêu cầu trình độ học vấn cấp 2 rất ít. Hầu hết là các đơn hàng may mặc, xây dựng. Tuy nhiên, các đơn hàng này yêu cầu người lao động phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển.
10. Những đơn hàng xuất khẩu lao động nào dành cho Nam và Nữ?
Từ năm 2018 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 77 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài.
Dành cho Nam
- Cơ khí (Hàn, Tiện, Phay, Bào, Dập, Sơn, Đúc, Khuôn mẫu,…)
- Xây dựng (Lắp đặt cốt thép, Giàn giáo, cốp pha, Trang trí nội thất
- Nông nghiệp
- Điện tử
- Kiểm tra sản phẩm (Sản phẩm cơ khí, Ép nhựa)
- Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản
Dành cho Nữ
- Lắp ráp điện tử
- In ấn
- Đóng gói công nghiệp
- Đúc đồ nhựa
- Làm thùng carton
- Thực phẩm
- Nông nghiệp
- Thủy sản
- Cắt tỉa rau củ
- Trang trí món ăn
- Trồng nấm
- May mặc,…
11. Lương tháng khi đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?
Mức lương cơ bản mà người lao động nhận được thường từ 25 – 30 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cơ bản, chưa trừ ăn uống, chưa tính việc làm thêm (tăng ca). Sau khi trừ các khoản chi phí ăn, ở, sinh hoạt, bảo hiểm, số tiền tích lũy đạt từ 16 – 20 triệu đồng/tháng.
25 ~ 30triệu/ tháng
lương cơ bản (chưa tính tăng ca)
16 ~ 20triệu/ tháng
tích lũy (sau khi trừ chi phí)
12. Bị bệnh gì không được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Theo quy định hiện nay, có 13 loại bệnh không đủ điều kiện sức khỏe để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bao gồm:
- Сáс bệnh về mắt: quáng gà, thiên đầu thống, viêm thần kіnh thị giác, thоáі hóa võng mạс, đục nhân mắt, viêm màng bồ đào, các bệnh về mắt сấр tính cần рһảі điều trị, ѕụр mi từ độ III trở lên, mắt có thị lực có kính 8/10.
- Bệnh về cơ хương khớp: loãng xương nặng, cụt chi, thoái hóa cột sống giai đoạn 3, viêm xương, viêm cột sống dính khớp, viêm khớp dạng thấp.
- Bệnh về tim mạch: bệnh tim bẩm sinh, suy tim, suy mạch vành, nhồi máu cơ tim, người bị di chứng tai biến mạch máu não, loạn nhịp hoàn toàn, viêm cơ tim, người mang máy tạo nhịp tim, viêm tắc động mạch, viêm tắc tĩnh mạch.
- Bệnh về phổi: lao phổi, tràn dịch màng phổi, xơ phổi, hen phế quản, ung thư phổi, tâm phế mãn, viêm dày dính màng phổi, khí phế thũng, áp xe phổi, tắc nghẽn đường hô hấp mãn tính.
- Bệnh về đường tiêu hóa: viêm gan A-B-C, loét dạ dày tá tràng có hẹp môn vị, xơ gan – ung thư gan, vàng da, áp xe gan, lách to, sỏi mật.
- Bệnh về da lіễu: các loại хăm trổ trên ԁа, bệnh vảy nến, bệnh һệ thống tạo kео, bệnh phong trоng thời gian сòn điều trị & di chứng tàn tật độ 2, vảy rồng, nấm sâu hay nấm hệ thống, bệnh lậu cấp & mạn, viêm ԁа mu, viêm ԁа mủ hoại tử, HIV/AIDS, các bệnh lâу nhiễm qua đường tình dục như giang mai, bệnh lậu cấp, bệnh hạ cam mềm.
- Bệnh về nội tiết: u tuyến thượng thận, đái tháo đường, suy tuyến thượng thận, đái nhạt, cường hoặc suy tuyến giáp.
- Các bệnh về thận và tiết niệu: suy thận, sỏi đường tiết niệu, thận hư nhiễm, mỡ thận đa u thận, viêm thận bể thận cấp hoặc mãn tính, viêm cầu thận cấp và mãn tính.
- Bệnh về thần kinh: liệt một hoặc nhiều chi, rối loạn vận động, di chứng bại liệt, động kinh, u não, bệnh tổn thương thần kinh trung ương hoặc ngoại biên, thoát vị đĩa đệm cột sống, xơ cứng cột bên teo cơ, Parkinson, bệnh u tuyến ức.
- Bệnh về tâm thần: rối loạn cảm xúc, histeria, tâm thần phân liệt, nghiện ma túy và nghiện rượu.
- Bệnh liên quan đến sinh dục: u nang buồng trứng, ung thư vú, u sơ tuyến tiền liệt, ung thư dương vật & bàng quang, ung thư cổ tử cung, sa sinh dục.
- Bệnh về tai mũi họng: viêm xoang, viêm tai giữa chưa ổn định, u hoặc ung thư vòm họng, trĩ mũi.
- Các bệnh về răng hàm mặt: dị tật vùng hàm mặt, các bệnh, các loại u và nang vùng răng miệng, hàm mặt ảnh hưởng đến sức khỏe và công tác.
13. Xăm hình (xăm mình) có đi làm việc tại Nhật Bản được không?
Тhео quу định сhứng nhận ѕứс khỏе dành cho lao động đі làm việc ở nướс ngоàі, khi có hình xăm trên cơ thể (dù có kích thước nhỏ hay tại vùng kín), bạn cũng không thể tham gia chương trình.
14. Là người dân tộc thiểu số thì có tham gia chương trình sang Nhật làm việc được không?
Có quốc tịch Việt Nam thì bạn có thể tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Ngoài ra, nếu thuộc các đối tượng: thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình bị thu hồi đất, thân nhân của người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước về tài chính, thủ tục, học bổng.
15. Nam có thể tham gia chương trình Thực tập sinh ngành Nông nghiệp được không?
Thời gian gần đây, nông nghiệp là một trong những ngành nghề tuyển Thực tập sinh khá nhiều tại Nhật Bản. Thực tập sinh sẽ đảm nhận vị trí công việc: trồng trọt, thu hoạch, phân loại, đóng gói,… Do tính đặc thù của ngành, thời gian làm việc ở các trang trại, nông trường thường bắt đầu từ sáng sớm và kết thúc vào chiều tối nên đơn tuyển này thường tuyển dụng ứng viên NỮ và chỉ tuyển NAM đối với các công việc cần sức khỏe nhiều hơn.
16. Chưa biết tiếng Nhật thì có tham gia chương trình Thực tập sinh được không? Thời gian học bao lâu?
Đa số các ứng viên trước khi tham gia chương trình đều chưa biết tiếng Nhật. Khi đăng ký tham gia, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Ngoài ra còn được đào tạo thêm về các kỹ năng cần thiết khác như: kỹ năng và phong cách làm việc Nhật Bản, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng phát triển bản thân,… trước khi phỏng vấn.
Tổng thời gian đào tạo từ lúc nhập học đến lúc xuất cảnh là 7,5 ~ 12 tháng (trong đó: sau 1 ~ 3 tháng nhập học các bạn sẽ được tiến cử phỏng vấn, nếu đậu phỏng vấn thì cần đào tạo nâng cao từ 6 ~ 9 tháng nữa. Như vậy, tổng thời gian sớm nhất để đi Nhật là 7,5 tháng kể từ lúc nhập học). Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của chúng tôi, thời gian học càng lâu thì khả năng tiếng Nhật, ý thức tác phong, kế hoạch phát triển sự nghiệp tương lai vững vàng hơn, sẽ tốt hơn cho giao tiếp cũng như công việc của bạn sau khi sang Nhật.
Riêng tại KaizenYoshidaSchool, với số tiết cùng thời gian linh hoạt, vì vậy thời gian xuất cảnh cũng có thể thay đổi tùy theo số tiết học/ ngày mà bạn chọn.
Học tiếng Nhật, định hướng, tác phong, kỹ năng làm việc,… tại KaizenYoshidaSchool
Lớp học tiếng Nhật với giáo viên người Nhật
17. Có giấy gọi nhập ngũ có được tham gia chương trình xuất khẩu lao động không?
Theo qui định, tất cả các nam công dân Việt Nam phải tham gia nghĩa vụ quân sự nếu có giấy gọi nhập ngũ. Tuy nhiên, tại một số địa phương hiện nay những người lao động đang tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được “ưu tiên” hoãn nghĩa vụ quân sự.
Riêng tại cơ quan phái cử Esuhai, trong trường hợp bạn đang tham gia chương trình của Esuhai mà có giấy gọi nhập ngũ thì công ty sẽ cung cấp cho bạn các loại giấy tờ chứng thực việc bạn đang được đào tạo và tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản ở công ty để bạn trình bày với địa phương. Trong trường hợp bạn vẫn phải tham gia nghĩa vụ quân sự thì Esuhai sẽ hoàn lại một phần số tiền mà bạn đã đóng trước đó cho công ty.
18. Đã lập gia đình, có con có đi xuất khẩu lao động được không?
Việc lập gia đình hay có con không ảnh hưởng đến việc đăng ký xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tuy nhiên, tùy vào đơn hàng mà người lao động có thể chọn lựa phù hợp với hoàn cảnh bản thân. Nhưng việc có gia đình hoặc đã có con sẽ có phần tác động vào kết quả đánh giá của nhà tuyển dụng Nhật Bản, quan trọng bạn phải có quyết tâm, thể hiện mong muốn được làm việc và đảm bảo quá trình làm việc tại Nhật diễn ra thuận lợi, cam kết về chất lượng làm việc 3 năm tại Nhật.
19. Vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động
Người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động, gia đình gặp khó khăn có nhu cầu vay vốn, có thể liên hệ với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Agribank, Ngân hàng Vietinbank, Ngân hàng chính sách tại địa phương. Để tiến hành vay vốn, điều kiện tiên quyết chính là bạn đã đậu phỏng vấn và có ký hợp đồng lao động.
Hiện nay tại các tỉnh đều có chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tùy mỗi địa phương mà số tiền các bạn được vay có thể là 50%, 70% hoặc 100%. Thông tin chi tiết người lao động có thể liên hệ Phòng Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương mình sinh sống để trao đổi chi tiết.
Tại Esuhai, khi học viên có nhu cầu vay vốn ngân hàng thì Esuhai sẽ hỗ trợ các thủ tục giấy tờ để học viên đó về địa phương vay được vốn ngân hàng.
20. Bí quyết để phỏng vấn đi Nhật thành công
Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên có ý thức, sự tự tin, trách nhiệm trong công việc là yếu tố quyết định.
Do đó, bí quyết để phỏng vấn thành công là bạn phải thể hiện được sự khỏe mạnh, sự tự tin, trình bày được mục tiêu trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên.
Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Video Để phỏng vấn thành công
21. Đi xuất khẩu lao động (Thực tập sinh) tại Nhật được bảo lãnh người thân không?
Với visa Thực tập sinh, bạn không thể bảo lãnh vợ/chồng và con sang Nhật sống cùng được, bởi vì Visa thực tập sinh được chính phủ Nhật cấp phép tuyển dụng các lao động nước ngoài sang làm việc theo diện lao động phổ thông. Tức là mục đích của các bạn thực tập sinh là học hỏi kiến thức – kỹ thuật – kỹ năng càng nhanh càng tốt, chứ không phải là lao động để kiếm thu nhập, nên việc cho phép đón người thân sang sẽ làm chậm tiến độ của việc tiếp thu kiến thức và cũng trái với ý nghĩa ban đầu của chương trình.
22. Khi đi lao động Nhật Bản cần mang theo những gì?
– Giấy tờ cá nhân
– Tiền
– Hành lý
– Đồ dùng cá nhân
– Thức ăn
– Sổ ghi chú
– Sách vở, dụng cụ học tập
– Ảnh thẻ
– Quà tặng
– Tinh thần
23. Những điều cần chú ý khi sống và làm việc tại Nhật
- Luôn mang theo giấy tờ tùy thân quan trọng như: Thẻ cư trú; Bản sao hộ chiếu; Sổ ghi địa chỉ và điện thoại liên hệ cần thiết như: thông tin công ty tiếp nhận, thông tin công ty Việt Nam phái cử bạn đi làm việc,…
- Làm đúng công việc theo thoả thuận trong hợp đồng ký với doanh nghiệp.
- Tuân thủ các điều kiện và nội quy nơi làm việc.
- Không tự ý và cũng không nghe theo lời dụ dỗ rời bỏ nơi làm việc theo hợp đồng lao động đã ký.
- Từ chối làm những công việc ngoài giấy phép, ngoài hợp đồng. Vì khi cảnh sát phát hiện bạn làm việc ngoài phạm vi hợp đồng thì bạn sẽ bị phạt, bắt giữ và bị trục xuất về nước.
- Khi có tranh chấp về quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc bị xâm hại danh dự, nhân phẩm, thân thể phải thông báo ngay cho doanh nghiệp đưa đi và Cơ quan đại diện Việt Nam tại Nhật để được hỗ trợ kịp thời.
- Tuân thủ pháp luật, tôn trọng phong tục, tập quán của Nhật Bản.
- Về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng thời gian quy định của pháp luật Nhật Bản.
- Giữ gìn đạo đức, danh dự của người lao động Việt Nam.
- Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ nghề nghiệp, hiểu biết văn hóa của người dân bản địa.
- Học hỏi và rèn luyện tiếng Nhật để giao tiếp với nguời sử dụng lao động và những người xung quanh.
- Chú ý đến an toàn lao động, phòng tránh tai nạn lao động.
- Hãy thận trọng khi ký, điểm chỉ vào những giấy tờ mà bạn không nắm được nội dung.
- Giữ lại một số tiền cần thiết để tiêu dùng khi khẩn cấp.
- Nếu gặp rủi ro, bạn cần tìm tới sự trợ giúp của: Đại diện doanh nghiệp đã ký hợp đồng với bạn; Đại diện cơ quan ngoại giao Việt Nam ở nước sở tại; Cơ quan phái cử bạn sang Nhật; người thân,… để được hỗ trợ kịp thời.
Xem chi tiết những điều cần chú ý và khó khăn có thể gặp phải khi sống & làm việc tại Nhật.
24. Muốn quay lại Nhật lần 2 sau khi về nước có được không?
Người lao động có thể quay lại Nhật lần 2 nếu đạt 02 yêu cầu cơ bản gồm: Thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật và Được công ty tiếp nhận tiếp tục tuyển dụng làm việc.
Ngoài ra còn một số điều kiện khác như: Thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn, có chứng nhận của Jitco; Không vi phạm luật pháp Nhật Bản, không nợ tiền điện thoại, mua đồ trả góp,…; Chỉ được quay lại Nhật làm đúng công việc trong visa được cấp trước đó; Chỉ áp dụng đối với thực tập sinh đơn hàng 3 năm, đơn hàng 1 năm không được phép quay lại; Thời gian về Việt Nam không có tiền án tiền sự.
Ngoài ra, còn có thể quay lại ở diện khác:
- Diện Kỹ sư: Nếu Thực tập sinh trước khi đi Nhật đã có bằng Đại học Kỹ sư (có khai bằng) có thể tiếp tục tham gia chương trình ở dạng Kỹ sư. Tuy nhiên, thời hạn về nước phải từ 6 tháng – 1 năm và có trình độ tiếng Nhật N3 trở lên mới có thể đi Nhật lần 2.
- Diện du học: Ở diện này, Thực tập sinh được phép quay lại Nhật sau khi trở về nước tối thiểu 12 tháng, có trình độ tiếng Nhật tương đương N3. Ở diện này, người tham gia chủ yếu là đi học và tự túc các chi phí.
Tại Esuhai, có rất nhiều trường hợp các Thực tập sinh sau khi về nước được gia hạn hợp đồng và quay lại Nhật lần 2, mời các bạn xem trường hợp cụ thể sau nhé!
Hữu Huân – Cựu học viên KaizenYoshidaSchool đầu tiên được gia hạn hợp đồng làm việc tại Nhật – người đã không bỏ cuộc sau 20 lần phỏng vấn thất bại
25. Bị hủy tư cách Thực tập sinh trong trường hợp nào?
Việc bị hủy tư cách Thực tập sinh có thể phát sinh từ phía Thực tập sinh hoặc phía công ty tuyển dụng.
Đối với Thực tập sinh:
- Mắc phải một số bệnh rơi vào nhóm 13 bệnh cấm xuất cảnh (xem ở trên) trong thời gian học và đợi xuất cảnh.
- Học viên nữ mang thai trong quá trình đợi xuất cảnh.
- Không có ý thức rèn luyện và học tập. Có những hành vi xấu như trộm cắp, sử dụng chất kích thích,…
- Tự hủy đơn hàng do các yếu tố khác.
Đối với công ty tuyển dụng:
- Công ty không đủ khả năng tiếp nhận Thực tập sinh.
26. Về nước trước hạn, phải làm gì?
Một vài trường hợp Thực tập sinh trong quá trình làm việc phải trở về nước sớm hơn dự kiến vì vi phạm hợp đồng lao động, vi phạm pháp luật tại Nhật Bản hoặc những lý do cá nhân và phát sinh khác,… thì tùy theo mức độ sẽ có phương án xử lý phù hợp. Tuy nhiên việc này có thể dẫn đến việc Thực tập sinh phải chịu trách nhiệm trả các chi phí đền bù hợp đồng và sẽ bị lưu tên vào danh sách hạn chế nhập cảnh của cục xuất nhập cảnh Nhật Bản, điều này sẽ rất khó cho bạn nếu muốn được quay lại Nhật vào những lần sau.
Do đó, hãy cố gắng làm việc và chấp hành thật tốt các điều khoản đã ký trong hợp đồng để có thể hoàn thành tốt thời gian làm việc trở về nước nhé!
27. Gặp vấn đề khó khăn khi ở Nhật, nhận trợ giúp từ đâu?
Hiện nay, Công ty Esuhai có trụ sở văn phòng đặt tại Tokyo để hỗ trợ cho các bạn trong thời gian ở Nhật như:
- Nhà ở, đi lại.
- Thích nghi với cuộc sống ban đầu.
- Hỗ trợ các thủ tục pháp lý, giấy tờ, hợp đồng.
- Hỗ trợ nếu có phát sinh giữa Thực tập sinh, Kỹ sư và công ty làm việc.
- Thông tin liên hệ: 101-0047, Arte Otemachi, 8F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan – Tel: +81-3-5577-3268
- Hoặc bạn có thể liên hệ qua fanpage Esuhai – Văn phòng Nhật Bản
28. Cơ hội làm việc sau khi tham gia chương trình Thực tập sinh tại Nhật về nước?
Có rất nhiều cơ hội việc làm cho các bạn TTS trở về nước như: phiên dịch, giáo viên tiếng Nhật, làm việc trong các nhà máy Nhật Bản tại Việt Nam,…
Tại Esuhai, chúng tôi đặt mục tiêu CÔNG VIỆC, SỰ NGHIỆP lâu dài lên hàng đầu cho chuyến đi chứ không chỉ để có tiền.
Do đó, ngoài tiếng Nhật, chúng tôi còn đào tạo định hướng sự nghiệp:
- Định vị bản thân – xác lập mục tiêu sự nghiệp rõ ràng trước khi sang Nhật làm việc.
- Chia nhỏ mục tiêu – lập kế hoạch thực hiện trước khi phái cử sang Nhật làm việc.
Ngoài ra, sau khi về nước, Esuhai còn có các lớp nâng cao kỹ năng, quản lý trong nhà máy đồng thời còn có bộ phận giới thiệu việc làm dành cho các bạn có nhu cầu.
Hỗ trợ HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ giới thiệu việc làm sau khi về nước.
Lớp đào tạo Quản lý sản xuất dành cho Thực tập sinh sau khi về nước.
29. Tiêu chuẩn tuyển thực tập sinh ngành điều dưỡng ở Nhật Bản?
Chương trình thực tập kỹ năng ngành Điều dưỡng tuyển chọn Y tá và Hộ lý (điều dưỡng viên) yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng Y tế hệ 3 năm hoặc Đại học hệ 4 năm về Điều dưỡng.
Điều dưỡng viên ứng tuyển phải có chứng chỉ hành nghề theo Luật khám bệnh, chữa bệnh có hiệu lực từ ngày 1/1/2011.
Trình độ tiếng Nhật tương đương N3.
Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề).
Đặc biệt, do tính đặc thù của công việc là chăm sóc người bệnh, người già nên càng đòi hỏi người tham gia phải có tính cần mẫn, chăm chỉ và yêu công việc này.
Thực tập sinh Điều dưỡng sẽ được làm việc tại Nhật 3 – 4 năm. Trong thời gian này, nếu tham gia và đỗ kì thi quốc gia tại Nhật Bản thì được cấp chứng chỉ quốc gia, được cấp phép hành nghề và trở thành y tá, điều dưỡng viên chính thức của Nhật Bản, có tư cách và gia hạn làm việc tại Nhật.
Trên đây là những thông tin cơ bản về chương trình Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản. Hy vọng có thể giúp ích cho bạn, nếu bạn có những thắc mắc khác, vui lòng xem thêm ở link bên dưới hoặc bình luận dưới bài viết hoặc gọi trực tiếp số (028) 62.666.222 (số nội bộ 202 – 203), nhân viên tư vấn Esuhai hân hạnh được tiếp chuyện cùng bạn.