Millennials Là Gì – Thông tin tuyển sinh đào tạo Đại học Cao đẳng

Một số đặc điểm của thế hệ Millennials

Về cách thức giao tiếp:

• 51% giao tiếp với người khác bằng cách nói chuyện trực tiếp
• 19% qua email
• 14% qua tin nhắn

Đa số Millennials nghĩ rằng việc có giờ làm linh hoạt sẽ hiệu quả hơn việc làm trong một thời gian cố định. Họ có thói quen thường xuyên check email sau giờ làm việc.

80% Millennials cho rằng họ sẽ làm việc cho 4 hoặc ít hơn 4 công ty trong suốt cuộc đời của họ. Điều này, có thể cho thấy họ là một kiểu nhân viên trung thành?

Nhiều người cho rằng Millennials có đạo đức nghề nghiệp kém so với các nhóm khác. Tuy nhiên 50% Millennials cho rằng họ làm việc kém hiệu quả là do tuổi tác của họ chưa được chuẩn bị cho công việc đầu tiên và họ cần củng cố khuôn khổ của riêng mình. Họ đồng ý rằng điều này có thể cải thiện được bằng cách bớt sử dụng mạng xã hội trong lúc làm việc.

Millennial là một thế hệ có nhiều mong muốn như sự cân bằng hơn, lối sống lành mạnh, và họ muốn được có thêm nhiều thông tin về công ty, sản phẩm và tập quán kinh doanh. Họ cũng mong đợi sản phẩm có thể phục vụ nhiều hơn cho họ và cho cộng đồng của họ. Họ nổi trội trong một thế giới có nhịp độ nhanh đòi hỏi một lối sống luôn vận động. Họ coi trọng, thậm chí yêu cầu sự kết nối, tính thuận tiện, và các tùy chọn cho phép họ được kiểm soát.

Bạn có phải là một Millennial? Hãy cho chúng tôi biết suy nghĩ về phong cách làm việc của bạn hiện tại cũng như bạn có đồng ý với những thông tin bên trên hay không nhé!

Xuất xứ tên gọi[sửa | sửa mã nguồn]

Các thành viên của đoàn hệ nhân khẩu học này được biết đến như là Millennials bởi vì họ trở thành người trưởng thành trong giai đoạn chuyển giao thiên niên kỷ.^[2]

Tác giả William Strauss và Neil Howe được cho rằng là đã đặt tên cho thế hệ này là Millennials.^[3] Họ đặt ra khái niệm này vào năm 1987, đây là khoảng thời gian những đứa trẻ sinh năm 1982 bước vào mẫu giáo và các phương tiện truyền thông lần đầu tiên nói về mối liên kết của những đứa trẻ thế hệ này với thiên niên kỷ mới. Bởi vì các đứa trẻ này sẽ tốt nghiệp trung học vào năm 2000 – thời điểm khởi đầu của thiên niên kỷ mới.^[4] William Strauss và Neil Howe đã viết về thế hệ này trong các cuốn sách của họ là Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069 (1991),^[5] và Millennials Rising: The Next Great Generation (2000) ^[4].

Vào tháng 8 năm 1993, một biên tập của Advertising Age đặt ra tên gọi thế hệ Y để mô tả những thanh thiếu niên trong độ tuổi từ 13 đến 19 (sinh từ năm 1974 đến 1980), những người này trong thời điểm đó không được xem là thế hệ X.^[6] Tuy nhiên, những người sinh 1974 – 1980 sau này được cho là giai đoạn cuối của thế hệ X^[4], và đến năm 2003, Ad Age đã thay đổi thời điểm bắt đầu của thế hệ này đến năm 1982 ^[7].

Millennials còn được gọi là thế hệ “Echo Boomers” ^[8] bởi vì họ là thế hệ sau của thế hệ bùng nổ dân số và bởi vì sự gia tăng tỷ lệ sinh trong những thập niên 1980 – 1990.

Thuật ngữ[sửa | sửa mã nguồn]

Thuật ngữ Thế hệ Z được sử dụng lần đầu tiên có thể là trong một bài báo Thời đại quảng cáo vào tháng 9 năm 2000 thảo luận về những thay đổi sẽ diễn ra trong giáo dục trong những năm tiếp theo khi nhóm nhân khẩu học này bước vào trường học.^[17] Các tên khác được đề xuất cho thế hệ này bao gồm iGeneration, Gen Tech, Gen Wii, Homeland Generation, Net Gen, Digital Natives, Plurals và Zoomers.^[18]

Trung tâm nghiên cứu Pew đã khảo sát những cái tên khác cho nhóm nhân khẩu học cụ thể này trên Google Xu hướng năm 2019 và thấy rằng ở Mỹ, thuật ngữ ‘Thế hệ Z’ là từ phổ biến nhất cho đến nay, phổ biến đến mức cả hai từ điển Merriam Webster và Oxford lập nó thành từ ngữ chính thức để chỉ thế hệ này.^[3] Theo Từ điển Merriam Webster, Zoomers được sử dụng như biệt danh cho các thành viên của Thế hệ Z có năm sinh nhỏ nhất từ 2016, nhưng vẫn chưa được sử dụng rộng rãi để có thể lập thành từ ngữ chính thức cho từ điển từ tháng 1 năm 2020.^[19]

Một nghiên cứu năm 2016 được thực hiện bởi Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ và Trung tâm Nghiên cứu Pew đã sử dụng thuật ngữ “Hậu Millennials“.^[20]

Trong một bài viết năm 2016 trên tờ The Australian, Helen Rumbelow nói rằng Thế hệ hoa tuyết (Snowflake Generation) đã bắt đầu như một thuật ngữ ở Hoa Kỳ. Theo Rumbelow, một số cha mẹ đã ấp ủ đứa con của mình như là “những hoa tuyết nhỏ quý giá”, mỗi người đều giống nhau nhưng cũng là duy nhất, hoặc “mọi người đều đặc biệt”.^[21] Thuật ngữ “thế hệ hoa tuyết” là một trong các từ của năm của từ điển Collins vào năm 2016. Collins định nghĩa thuật ngữ này là “những người trẻ tuổi (khoảng 20 tuổi) của những năm 2010”, được xem là ít kiên cường hơn và dễ tự ái hơn các thế hệ trước.^[22]

Cơ quan thống kê Canada đã lưu ý rằng nhóm này đôi khi được gọi là thế hệ Internet, vì đây là thế hệ đầu tiên được sinh ra sau khi Internet trở nên phổ biến.^[23]

Tại Nhật Bản, nhóm thế hệ này được mô tả là Neo-Digital Natives, một bước vượt xa so với nhóm thế hệ trước – những người được mô tả là “Người bản địa kỹ thuật số”. Người bản địa kỹ thuật số chủ yếu giao tiếp bằng văn bản hoặc giọng nói, trong khi Neo-Digital Natives sử dụng video, điện thoại video và phim. Điều này nhấn mạnh sự chuyển đổi từ PC sang di động và chuyển văn bản sang video trong dân số kỹ thuật số mới (neo-digital).^[24][25]

Xuất xứ tên gọi[sửa | sửa mã nguồn]

Tên gọi “Thế hệ Alpha” bắt nguồn từ một cuộc khảo sát được thực hiện bởi đơn vị cố vấn McCrindle Research vào năm 2008 ^[1][2]. Trong một cuộc phỏng vấn vào năm 2015 Mark McCrindle (nhà sáng lập McCrindle Research) ^[3] đã mô tả lại rằng, khi ông đang nghiên cứu cuốn sách: The ABC of XYZ – Understanding the Global Generations (được xuất bản 2009) thì ông phát hiện có một thế hệ sắp xuất hiện nhưng lại chưa có tên.

Do đó mà ông đã thực hiện một buổi phỏng vấn 2015 để biết được suy nghĩ của mọi người về tên gọi nên đặt cho thế hệ này. Kết quả là thế hệ Alpha được đề cập nhiều nhất với ý nghĩa là sự khởi đầu mới vì đây là thế hệ đầu tiên của thế kỷ 21. Bên cạnh đó thông qua việc đặt tên các Cơn bão Đại Tây Dương 2005 cũng giúp ông lấy cảm hứng phát hiện ra cái tên này (sáu cơn bão cuối cùng được đặt tên bằng chữ cái Hy Lạp khi mà bảng chữ cái La Mã hết chữ cái để đặt) ^[2]

Thế hệ Millennials là gì?

 Hai nhà nhân khẩu học Neil Howe và William Strauss đã sáng tạo ra tên gọi” Millennials”( Người thuộc thế hệ Millennials), nhưng nhắc đến nhóm dân số này cũng thường được các nhà nghiên cứu xã hội và mội người nhắc đến với tên gọi Thế hệ Y( Gen Y). Gen Y là những người sinh năm 1981 đến giữa thập niên 1990 đầu thập niên 2000, tiếp nối sau thế hệ X- những người sinh trong khoảng từ những năm 1965- 1980, và trước thế hệ Gen Z là những người sinh năm 1995- đến 2012. Họ là cha mẹ của thế hệ Alpha và gen Z. Thế hệ Millenials( những người từ 26 đến 41 tuổi) đang là nhóm dân số đông nhất thế giới, cứ ba người thì có một người thuộc Thế hệ Millenials ( 2,1 tỷ người).

Thế hệ Millenials có gì đặc biệt?

Tính cách thế hệ Millenials là gì?

+ Coi trọng gia đình hơn sự nghiệp: Họ trân trọng giây phút bên cạnh gia đình, họ là những người có ảnh hưởng lớn trong gia đình

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với cộng đồng: Millennials thường yêu thích các hoạt động đội nhóm như các câu lạc bộ thể thao, các cuộc thi, … vì vậy mà việc hợp tác, đoàn kết được họ đánh giá cao

+ Cởi mở, tích cực, dễ dàng tiếp thu những điều mới  và không ngại nêu lên quan điểm của bản thân

+ Thèm khát sự công nhận:họ muốn được người khác ghi nhận, khẳng định giá trị của bản thân trong một tập thể.

+ Thiếu kiến nhẫn: những người thế hệ Y sống và lớn lên ở 1 thế giới mà cái gì cũng phải nhanh gọn, vì vậy mà họ thiếu tính kiên nhẫn, luôn mong muốn kết quả.

Trình độ của thế hệ Millenials

+ Nắm bắt xu hướng công nghệ: Thế hệ Y được sinh ra trong thời đại công nghệ, internet nên họ rất giỏi nắm bắt xu hướng công nghê

+ Tiếp thu kiến thức một cách toàn diện: do tính cách ham muốn chứng tỏ bản thân mà họ rất ham học hỏi tiếp thu kiến thức một cách toàn diện

+ Có trình độ học vấn cao nhất cho đến nay: 42% người trong độ tuổi 25-34 ở các nước OECD có bằng đại học so với 26% cha mẹ họ  

Hành vi của thế hệ Millenials

+ Tỉ lệ sử dụng smartphone cao: chiếm gần 90% thị trường

+ Thích mua sắm trực tuyến:Theo Statista- một công ti của Đức, những người thuộc thế hệ Millenials chiếm tới 85% số lượng người mua sắm trực tuyến

+ Sử dụng  nhiều mạng xã hội như Twiter, Facebook, Instagram

+ Ít dư nợ tín dụng hơn: Theo Experian,thế hệ này có dư nợ tín dụng thấp hơn gen X

+ Chi tiêu nhiều hơn: thế hệ Millennials chi tiêu nhiều hơn về đồ ăn, đồ điện tử, sở thích, thời trang nhiều hơn.

Đóng góp của thế hệ Millennials

+ Thay đổi thế giới: Mark Zuckerberg, là người thành công nhất thế hệ Y khi sáng tạo ra Facebook

+ Thúc đẩy kinh tế phát triển: thế hệ Millennials là lực lượng lao động chính của thế giới hiện nay

Sức khoẻ của thế hệ Millennials

+ Coi trọng sức khoẻ: Gen Y rất coi trọng sức khoẻ và dinh dưỡng của mình

+ Tuổi thọ cao: Thế hệ Millennials là thế hệ đầu tiên có 50% khả năng sống thọ đến 100 tuổi

Sự khác biệt giữa thế hệ Millennials và thế hệ Gen Z?

Nền tảng sử dụng mạng xã hội giữa thế hệ Millennials vầ gen Z khác nhau

+ Mạng xã hội: Thế hệ Millennials có xu hướng yêu thích Facebook, Twiter, Yahoo trong khi đó Gen Z ưa chuộng nhất Tik Tok, Instagram, Youtube

+ Thời gian sử dụng mạng xã hội: Thế hệ Millennials sử dụng mang xã hội ít hơn gen Z Theo một nghiên cứu gần đây, thế hệ Millennials  xem video trực tuyến trong 2,4 giờ mỗi ngày trong khi Gen Z trung bình 3,4 giờ. 

+ Sự chú ý khi sử dụng mạng xã hội:Mặc dù có cùng sở thích xem video để trải nghiệm sản phẩm nhưng Gen Y lại mất nhiều thời gian để chú ý đến quảng cáo. Trong khi gen Y sẽ chú ý đến nội dung video trong 12 giây thì Gen Z sẽ chỉ tập trung vào nó trong 8 giây . Hơn nữa, Gen Z thích nội dung video nhanh hoặc dạng ngắn, như của Snapchat hoặc Instagram Stories.Gen Y lại thích những video có nội dung dạng dài chi tiết và nhiều phần hơn. 

Thói quen tiêu dùng

+ Tiêu chí mua hàng: Thế hệ Z bị thu hút bởi những giao dịch mua tối đa hóa giá trị, trong khi thế hệ millennials quan tâm hơn đến toàn bộ trải nghiệm khi mua một sản phẩm.

+ Quảng cáo:Millennials cũng có xu hướng nhấp vào nhiều quảng cáo hơn khi 71% millennials cho biết họ đã theo dõi một quảng cáo trực tuyến trước khi mua hàng, tuy nhiên chỉ có 59% Gen Z nói vậy

 Bài viết đã giới thiệu cho các bạn về thế hệ Millennials là gì? Thế hệ Millienials có gì đặc biệt rồi. Hy vọng bài viết giúp các bạn hiểu hơn về thế hệ Millennials và có ích cho các bạn nhé

I. Tìm hiểu thế hệ Millennials là gì?

Thế hệ Millennials viết tắt là Gen Y (Millennials/ Generation Y) hay còn được biết đến là thế hệ thiên niên kỷ. Đây là nhóm đối tượng nhân khẩu học nằm giữa Gen X và Gen Z. Theo  các nhà nghiên cứu và truyền thông phổ biến thì nhóm thế hệ này được sinh ra vào khoảng thời gian từ đầu thập niên 1980 đến giữa thập niên 1990 đến đầu thập niên 2000 (hoặc từ năm 1981 đến 1996).

Millennials là thế hệ thiên niên kỷ

“Echo Boomers” là tên gọi khác của thế hệ Millennials. Cái tên này bắt nguồn bởi sự gia tăng đột biến tỷ lệ sinh nở (Bùng nổ dân số) từ thập niên 1980 – thập niên 1990. Thế hệ này là con cái của thế hệ X đầu tiên, họ trưởng thành gắn liền với sự đánh dấu phát triển thời đại thông tin. Họ rất thoải mái trong việc sử dụng công nghệ, các thiết bị kỹ thuật số và mạng xã hội. Hầu hết Millennials sẽ trở thành phụ huynh của thế hệ Alpha.

II. Nguồn gốc tên gọi thế hệ Y (Millennials)

Nguồn gốc của tên gọi thế hệ Millennials là do họ sinh ra và trưởng thành trong giai đoạn chuyển giao thiên niên kỷ. 2 tác giả của lý thuyết thế hệ Strauss- Howe là William Strauss và Neil Howe đã đặt tên cho thế hệ này và được mọi người công nhận.

Nguồn gốc của tên gọi thế hệ Millennials là do 2 tác giả  William Strauss và Neil Howe đặt

Cái tên Millennials được ra đời vào năm 1987, lúc ấy những người sinh năm 1982 bắt đầu bước chân vào trường mẫu giáo. Họ được dự đoán khi họ tốt nghiệp trung học vào năm 2000 sẽ mở một thiên niên kỷ mới. Gen Y được nhắc tới trong 2 cuốn sách Generations: The History of the American Future, 1584 to 2069 (1991) và Millennials Rising: The Next Great Generation (2000) của 2 tác giả William và Neil.

1. Thế hệ Millennials

1.1 Thế hệ Millennials là gì?

Thế hệ Millennials (tên gọi khác của gen Y) được xem là một trong những thành phần chủ chốt của xã hội. Họ được sinh ra vào khoảng năm 1980 cho đến 1996, dao động từ độ tuổi 26 đến 40. Sức ảnh hưởng của Millennials không chỉ dừng lại ở lĩnh vực kinh tế, mà còn ở các lĩnh vực như chính trị, giáo dục, y tế,…

Là những người sinh từ năm 1980 đến 1996 (Ảnh: VUANEM)

Thế hệ Millennials đã đánh dấu sự bắt đầu của một thiên niên kỷ. Đây là thế hệ nằm giữa Gen X và gen Z. Vì vậy, những người thuộc gen Y vừa có sự kế thừa về những đặc trưng trội của gen X, vừa có sự tiếp thu tính năng động của gen Z. Như vậy, thế hệ Millennials có một vị trí và vai trò vô cùng quan trọng không thể phủ định. 

Millennials là thế hệ sau Gen X và trước Gen Z (Ảnh: EMG)

1.2 Tại sao được gọi là Millennials?

Vậy từ “Millennials” bắt nguồn từ đâu? Trước thay đổi của con người giữa các thế kỷ, hai nhà nhân khẩu học Neil Howe và William Strauss đã cho ra đời cụm từ này. Vào khoảng cuối những năm 1980, từ “Millennials” được sử dụng để chỉ những người trưởng thành vào năm 2000. Mốc thời gian này cũng là sự bắt đầu của một thiên niên kỷ mới.

Nguồn gốc của từ Millennials (Ảnh: CHRISTIANFINANCIALADVISORS)

Cụm từ “Millennials” còn được nhắc đến trong 2 cuốn sách Generations: The History of the American Future, 1584 to 2069 (1991) và Millennials Rising: The Next Great Generation (2000) của 2 tác giả William và Neil. Về sau, càng nhiều người biết đến khái niệm này hơn và thường được gọi tắt là gen Y. 

Thường được gọi tắt là Gen Y (Ảnh: LEKIMDUNG)

1.3 Những điều thú vị về thế hệ Millennials

Mỗi một thế hệ đều có những nét đặc trưng rất riêng. Và người thuộc thế hệ Millennials sở hữu tính cách như thế nào? Họ có ảnh hưởng gì đối với xã hội hiện nay? Hãy cùng Coolmate tìm hiểu nhé!

1.3.1 Tính cách của người thuộc thế hệ Millennials

Trước hết, những người thuộc thế hệ Millennials có tính cách hòa đồng và cởi mở. Hầu hết họ đều sống rất tình cảm và có suy nghĩ tích cực. Khi nói chuyện, người thuộc Millennials thường đem lại cảm giác dễ chịu đối phương. Dù là giao tiếp với người thân hay người lạ, họ đều vô cùng thân thiện và hòa nhã.

Millennials có tính cách hòa đồng, cởi mở (Ảnh: POS365)

Đối với người thuộc Gen Y, gia đình là quan trọng nhất. Đa số người ở thế hệ này đều đã có thu nhập ổn định và đã lập gia đình. Họ thường là trụ cột và có tiếng nói nhất định trong nhà. Vì thế mà thứ tự ưu tiên trong cuộc sống của Millennials sẽ là gia đình, sau đó mới đến sự nghiệp. 

Gia đình là sự ưu tiên của Gen Y (Ảnh: CANDYINDUSTRY)

1.3.2 Trình độ của người thuộc thế hệ Millennials

Là thế hệ lớn lên trong thời kỳ công nghệ kỹ thuật phát triển, Millennials có khả năng sử dụng công nghệ khá tốt. Họ được chứng sự tiến bộ vượt bậc của công nghệ qua từng năm. Từ sự ra đời của điện thoại di động, laptop, cho đến robot, trí tuệ nhân tạo AI,…

Thế hệ Millennials gắn liền với công nghệ (Ảnh: CHRISTIANFINANCIALADVISORS) 

Millennial có thể sử dụng thành thạo các phần mềm điện tử và internet. Họ tận dụng công nghệ để phục vụ cho học tập và làm việc. Bên cạnh đó, đối với Gen Y, trình độ học vấn là vô cùng quan trọng. Họ luôn muốn có một việc làm tốt với mức lương cao. Vì thế, các Millennials luôn không ngừng học hỏi và trau dồi kiến thức cho bản thân. 

Họ luôn không ngừng học hỏi và trau dồi kiến thức (Ảnh: LEKIMDUNG)

1.3.3 Cách giao tiếp của Millennials

Những người thuộc Millennials có sự giao tiếp tốt với mọi người xung quanh. Dù là người lạ, họ luôn giữ được thái độ thân thiện và cởi mở. Đặc biệt, Gen Y rất thích trò chuyện trực tiếp. So với việc nhắn tin hoặc gửi email, họ thường có những cuộc gặp mặt trao đổi hơn. Vì thế mà Millennials có thể duy trì các mối quan hệ của mình lâu dài. 

Millennials thích trò chuyện trực tiếp (Ảnh: LEKIMDUNG)

Thế hệ Millennials có khả năng làm việc nhóm cực kì tốt. Họ sẽ phát huy được tính đoàn kết và năng lực của bản thân. Bên cạnh đó, Gen Y cũng có tinh thần trách nhiệm khá cao. Đây là lý do mà thế hệ này có được lòng tin và thiện cảm của đồng nghiệp. 

Họ có khả năng làm việc nhóm tốt (Ảnh: SHEOWNSIT)

1.3.4 Sự ảnh hưởng của thế hệ Millennials ngày nay

Hiện nay, những người thuộc thế hệ Millennials được xem là lực lượng lao động chính của xã hội. Họ đều đã có công việc ổn định, thậm chí là có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề. Đa số người giữ chức vụ cao trong các doanh nghiệp, cơ quan đều là Millennials. Vì thế, nhóm người này có sức ảnh hưởng lớn trong nhiều lĩnh vực như kinh tế, chính trị, giáo dục,..

Millennials là lực lượng lao động chính của xã hội (Ảnh: GOBANKINGRATES)

Thu nhập của Gen Y thường được chi tiêu vào gia đình. Đây là lý do mà người tiêu dùng chiếm phần lớn thuộc thế hệ Millennials. Họ chi tiêu nhiều vào đồ ăn, vật dụng gia đình, thời trang và các thiết bị điện tử. Sức mua hàng của thế hệ này nhận được sự quan tâm của các thương hiệu, nhãn hàng lớn. Có thể thấy, Millennials đã có những đóng góp nhằm thúc đẩy nền kinh tế phát triển. 

Họ có sức mua hàng lớn hơn so với các thế hệ khác (Ảnh: PUREPROFILE)

2. Sự khác biệt giữa thế hệ Millennials và Gen Z

Giữa các thế hệ luôn có những yếu tố giống và khác nhau. Vậy sự khác biệt giữa thế hệ Millennials và Gen Z là gì? Hãy cùng Coolmate tìm hiểu những điều khác biệt ấy nhé!

Sự khác biệt giữa thế hệ Millennials và Gen Z (Ảnh: VUANEM)

2.1 Khác biệt về độ tuổi

Sự khác biệt rõ ràng đầu tiên giữa hai thế này là độ tuổi. Gen Y bao gồm những người sinh từ năm 1980 đến năm 1995. Còn Gen Z dao động từ năm 1996 đến năm 2012. Vì thế, thường con cái của những người thuộc Millennials đều sẽ là Gen Z. Dù có khoảng cách về tuổi tác, nhưng cả hai thế hệ đều sống hài hòa và không có quá nhiều sự xung đột.

Khoảng cách tuổi tác giữa hai thế hệ (Ảnh: GROWTHBUSINESS)

2.2 Khác biệt về tính cách

Tính cách của thế hệ Millennials và Gen Z cũng có một khác biệt. Phần lớn là những người trưởng thành, nên Gen Y có tính cách trầm lắng, hòa nhã hơn Gen Z. Họ luôn giữ được một tinh thần tích cực và có cho mình những suy nghĩ lạc quan. Những người Millennials sở hữu những trải nghiệm sống thú vị. Do đó, họ vô cùng sâu sắc và chững chạc.

Gen Y có tính cách trầm lắng, hòa nhã hơn (Ảnh: VERISK)

Những người thuộc Gen Z có tính cách vui vẻ, sôi nổi hơn Millennials. Họ là những người trẻ đầy năng động và sáng tạo. Gen Z có cá tính khá mạnh, luôn sẵn sàng bảo vệ quan điểm của bản thân. Họ không ngại thử thách và khó khăn. Có thể thấy, thế hệ này luôn muốn tìm tòi và khám phá ra những điều mới mẻ trong cuộc sống.

Những bạn trẻ đầy năng động và hoạt bát (Ảnh: ENTERRASOLUTIONS)

2.3 Khác biệt về cách tư duy

Thế hệ Millennials thích sự ổn định và lâu dài trong mọi việc. Họ thường chọn một nơi uy tín để duy trì việc làm của mình trong thời gian dài. Đối với Gen Y, bằng cấp về học vấn và kỹ năng là những điều vô cùng cần thiết. Đó không chỉ đơn giản là chứng nhận, mà còn thước đo cho năng lực của họ.

Millennials thích sự ổn định và lâu dài (Ảnh: LEVELOFFICELANDSCAPE)

Với Gen Z, những bạn trẻ này lại ưa thích sự phá cách hơn. Họ liều lĩnh, dám thử sức mình ở nhiều khía cạnh trong công việc. Những người thuộc Gen Z không ngại đổi mới và rất dễ thích nghi. Vì thế mà thế hệ này tích lũy cho mình được nhiều kỹ năng mềm trong cuộc sống.

Gen Z không ngại sự đổi mới và thử thách (Ảnh: 4DHUMANBEING)

2.4 Khác biệt về cách giao tiếp

Một trong những khác biệt tiếp theo giữa Millennials và Gen Z là cách giao tiếp. Những người thuộc Gen Z có tính cách năng động, hoạt bát và sôi nổi hơn Gen Y. Họ có xu hướng chủ động bắt chuyện với người lạ, mở rộng mối quan hệ của mình.

Gen Z có xu hướng chủ động bắt chuyện với người lạ (Ảnh: NEWHOPE)

Thế hệ Gen Y đều đã là những người trưởng thành, thậm chí đã lập gia đình. Vì thế, họ không năng động, hoạt bát bằng Gen Z. Họ khá ngại trong việc làm quen và duy trì các mối quan hệ xã giao. Tuy nhiên, Gen Y vẫn luôn thân thiện và cởi mở với tất cả mọi người. Có thể thấy, hầu hết các mối quan hệ của Millennials đều rất thân thuộc và sâu sắc.

Gen Y thường duy trì các mối quan hệ sâu sắc và bền lâu (Ảnh: deltaintellicom) 

2.5 Khác biệt về cách sử dụng mạng xã hội

Điểm chung giữa Millennials và Gen Z đó là đều được ra đời vào thời kỳ phát triển của công nghệ. Nhưng cách sử dụng mạng xã hội của hai thế hệ này lại có sự khác biệt. Gen Y thành thạo về các thiết bị điện tử như smartphone, laptop,… Họ sử dụng để cập nhật thông tin, học tập và làm việc. Nhìn chung, Gen Y sử dụng mạng xã hội là để phục vụ cho nhu cầu của cuộc sống.

Millennials sử dụng mạng xã hội để phục vụ cuộc sống (Ảnh: REWARDGATEWAY)

Đối với Gen Z, sử dụng mạng xã hội lại trở thành một thóii quen khó bỏ. Họ thường xuyên truy cập vào các ứng dụng giải trí như Facebook, Instagram, Tiktok,… Các bạn trẻ dành nhiều thời gian để cập nhật xu hướng và liên tục đổi mới. Điều này vô tình khiến cho Gen Z bị phụ thuộc vào mạng xã hội.

Gen Z dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội (Ảnh: INTERACTIVADIGITAL)

Lời kết 

Từ những thông tin thú vị về thế hệ Millennials, bạn đã có thể giải đáp được thắc mắc thế hệ Millennials là gì ? nhận ra sự khác biệt giữa thế hệ này và Gen Z. Mong rằng bài viết hữu ích đối với bạn. Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc bài viết. Hãy luôn theo dõi CoolBlog để bỏ túi thêm những khái niệm mới mẻ khác và cập nhật xu hướng thời trang mới nhất nhé!

Bạn có biết Millennial là gì không?

Millennial là gì? Đó là một thuật ngữ được dùng để chỉ đến một thế hệ trong xã hội. Thế hệ này còn được gọi là thế hệ Y.

Millennials sinh năm nào?

Gen Y bao gồm những người được sinh ra trong khoảng thời gian từ năm 1981 đến năm 1996. Thời của họ gắn liền với những phương tiện truyền thông xã hội như Blog, Forum, Facebook, Yahoo,… Họ cũng chứng kiến sự phát triển vượt trội của các ông lớn như Google, Facebook, Twitter, LinkedIn, PayPal,…

Tại Việt Nam, thế hệ Y ra đời, lớn lên trong giai đoạn đất nước chuyển mình cùng sự thăng tiến của công nghệ, mạng xã hội,… Do đó, họ có một lượng tri thức vững chắc hơn rất nhiều so với các thế hệ trước.

Nguồn gốc tên gọi Millennial

Gen Y là thế hệ đầu tiên được tiếp cận với nền công nghệ 3.0 – một bước ngoặt lớn của thiên niên kỷ. Vậy nên, các nhà tiến sĩ, xã hội học đã quyết định lấy tên Millennials dựa theo từ gốc Millennia (thiên niên kỷ) để gọi thế hệ này.

Mặt khác, trong tiếng Anh, chữ Y cũng xếp sau chữ X. Sau gen Z sẽ là gen Y.

Millennials là gì?

Bạn có biết Millennials là gì? Millennials hay còn gọi là thế hệ Y là những người sinh thuộc độ tuổi 18 – 34 (sinh trong khoảng đầu thập  niên 1980 đến đầu thập niên 2000). Đây là thế hệ đầu tiên lớn lên cùng với sự phát triển mạnh mẽ của các phương tiện truyền thông đồng thời là lực lượng lao động nòng cốt của hiện tại và tương lai. Theo thống kế dân số thì Millennials chiếm đến 80 triệu người – 1/4 dân số nước Mỹ và tại Việt Nam thì có đến hơn 35% dân số thuộc thế hệ Y.

Millennials là gì? Họ là ai? Thế hệ Y là gì? Những con số nghiên cứu nào về họ thương hiệu cần biết?

Chính vì số lượng hùng hậu đồng thời cũng là một trong những nhóm người có sức mua mạnh nhất mà Millennials trở thành mối quan tâm hàng đầu của rất nhiều thương hiệu trong tất cả các ngành. Theo số liệu thu được của Forbes, sức mua hàng năm của thế hệ này được ước tính trên $200 tỉ tính riêng trên nước Mỹ.

>>> Xem thêm: Gen Z là gì? Thế hệ Gen Z sinh năm bao nhiêu?

Một vài đặc điểm của thế hệ Millennials là gì?

Cách thức giao tiếp của thế hệ Millennials chủ yếu qua việc nói chuyện trực tiếp, cụ thể:

• 51% quá trình giao tiếp với người khác bằng hình thức nói chuyện trực tiếp
• 19% được trao đổi qua email
• 14% trao đổi qua tin nhắn

Đa số thế hệ Millennials thường có suy nghĩ rằng, công việc được làm trong thời gian linh hoạt sẽ hiệu quả hơn khi làm trong một thời gian cố định. Do vậy họ thường có thói quen sẽ check email sau giờ làm việc.

Đặc điểm của thế hệ Millennials là gì?

Khi được phỏng vấn trong 100 người thì có 80% số người trong thế hệ Millennials Việt Nam nói rằng, họ thường có suy nghĩ sẽ làm việc cho khoảng 4 công ty hoặc ít hơn trong suốt quá trình công tác làm việc của họ trước khi nghỉ hưu. Điều này đã khẳng định rằng, thế hệ Millennials là kiểu nhân viên trung thành với công ty.

Theo như những đánh giá từ nhiều người, thế hệ Millennials thường không có đạo đức nghề nghiệp tốt bằng các nhóm khác. Thế nhưng điều này hoàn toàn chưa đúng, trong 50% Millennials cho rằng, lý do họ kém hiệu quả trong công việc chính là chưa có sự chuẩn bị tốt cho công việc đầu tiên và chưa củng cố được khuôn khổ riêng cho chính bản thân mình. Điều này sẽ được cải thiện khi họ giảm thời gian sử dụng mạng xã hội trong quá trình làm việc.

Phong cách sống của thế hệ Millennials đa số xem trọng gia đình hơn là sự nghiệp. Thế hệ Millennials có sự mong muốn về lối sống lành mạnh, cân bằng cuộc sống, định hướng phát triển bản thân, nắm bắt được nhiều thông tin, kiến thức. Họ cũng là những người mong muốn tạo ra giá trị để phục vụ cộng đồng, thường bắt nhịp với lối sống nhanh, năng động và thường là những người thân thiện, dễ gần gũi.

1.Millennials là gì?

Thế hệ Millennials hay còn gọi là Gen Y – thuật ngữ chỉ một nhóm người nằm trong các thế hệ người tiêu dùng có độ tuổi tầm 26 đến 40. Họ lớn lên song song với sự phát triển của các phương tiện truyền thông xã hội và là lực lượng lao động chủ đạo ở hiện tại.

Theo nghiên cứu của Michael T.Robinson (Founder and career Coach) đã chia thế hệ người dùng Millennials là những người sinh năm 1980 đến 1994. Còn theo nghiên cứu của Julia Lewis (2015), Millennials là những người sinh khoảng 1982 đến 2000.

Thực tế cho đến nay vẫn chưa có một nguồn tài liệu nào nói một cách cố định hoặc nhất quán hoàn toàn với nhau về độ tuổi của thế hệ Millennials. Nhưng nhìn chung mọi người thường dùng khoảng tuổi trung bình là từ 18 đến 40 tuổi.

Ví dụ, bạn có biết rằng tôi đang là một Millennials không?

Đúng rồi, tôi thuộc thế hệ đó vì tôi sinh năm 1990 và tôi là thế hệ trẻ tự do, không đơn độc.

Có 32% dân số thế giới nói chung, 25% dân số Hoa Kỳ nói riêng và 35% dân số Việt Nam thuộc nhóm Millennials.

2. Đặc điểm của những người thuộc thế hệ Millennials

Millennials là nhóm người chiếm số đông trên thế giới và có sức mua mạnh nhất nên họ trở thành đối tượng được nhiều thương hiệu trong tất cả các ngành quan tâm.

Dù bạn có tiếp cận với những người thuộc Gen Y với bất cứ mục đích gì (bán hàng, quảng bá thương hiệu,…) thì cũng đòi hỏi chúng ta phải biết rõ về các đặc điểm của họ. Những sự thật đắt giá về Millennials hữu ích cho những Marketer:

1.Thói quen mua sắm

Millennials lớn lên trong thế giới mua sắm trực tuyến và mạng xã hội phát triển. Chính vì vậy yếu tố tiện lợi và thiết thực đối với họ cực kỳ quan trọng. Một số đặc điểm hành vi mua hàng của millenials là:

1. Millennials chủ yếu tìm hiểu thông tin sản phẩm, dịch vụ qua mạng xã hội. Vì hơn 90% người dùng thế hệ Millennials sở hữu điện thoại thông minh (Theo Pew Research). Trong đó, Đến 90% thế hệ millennials có thể tìm thấy trên Facebook.(Hubspot)
2. Họ không mua sắm sản phẩm quảng cáo theo phương thức truyền thống. Thế hệ millennials không tin tưởng vào quảng cáo truyền thống chiếm 84%. (Hubspot)
3. Khi mua sắm họ có xu hướng tin tưởng vào các đề xuất từ bạn bè, gia đình hơn là tuyên bố của thương hiệu. Con số này chiếm 89% theo thống kê của Kissmetrics.
4. Millennials có khả năng tin tưởng các chuyên gia, những người tình cờ là người lạ, cao hơn 44% so với quảng cáo và có khả năng bị ảnh hưởng bởi các blog hoặc trang mạng xã hội cao hơn 247%.(Hubspot)

Ngoài ra, sự phát triển của thế hệ millennials gắn liền với thời đại thông tin nên đối với họ “sự thỏa mãn nhanh chóng” chính là điều họ muốn. Họ chú trọng tốc độ, sự thuận tiện, hiệu quả trong mọi giao dịch. 

Họ là các khách hàng vội vã, và doanh nghiệp cần phải tìm ra cách khiến họ dành thời gian xây dựng mối quan hệ với thương hiệu.

2. Sở thích

Thế hệ Millennials ở Việt Nam cũng có nhiều điểm tương đồng với Millennials trên thế giới. Do họ tiếp cận với Internet khá nhiều nên sở thích trải nghiệm và sống lành mạnh. Cụ thể:

1. Họ thích đi du lịch, khám phá thế giới. Khảo sát của Deloitte vào năm 2019 đã chỉ ra rằng 57% millennials ưu tiên khám phá thế giới lên đầu danh sách.
2. Millennials có sở thích đặc biệt dành cho internet. Chính vì thế có đến 73% Millennials cho rằng internet đã đem lại những tác động tích cực cho đời sống xã hội. (Pew Research Center)
3. Họ là những người yêu thích smartphone và sử dụng nhiều thời gian để khám phá trên mạng xã hội. Hơn 50% millennials dành 3h/ngày để sử dụng điện thoại thông minh. (Pew Research Center)

2. Quan điểm sống, công việc

Millennials trưởng thành hơn Gen Z nên quan điểm của họ chắc chắn và rõ ràng ngay từ đầu.

1. Millennials là những người có trách nhiệm và họ là những người luôn muốn mang sứ mệnh gánh vác thế giới. Có 61% millennials lo lắng về tình trạng của thế giới và cảm thấy cá nhân mình có trách nhiệm tạo ra sự khác biệt.(Huffington Post)
2. Millennials còn là những người trung thành trong công việc, ít nhảy việc nhiều lần trong đời. Họ kỳ vọng những lợi ích phù hợp với bản thân. Sự hài lòng với công việc, cân bằng công việc và cuộc sống đối với họ nhiều khi còn quan trọng hơn cả mức tiền lương cao sau đó.
3. Họ quan tâm nhiều đến sức khỏe, những điều truyền cảm hứng, tìm kiếm những điều mới mẻ trong cuộc sống. Sống một cách khoa học và ý nghĩa hơn để phát triển bản thân.

Như vậy, với những đặc điểm cần thiết về Millennials như trên những Marketer hoàn toàn có thể vận dụng vào chiến lược Marketing của doanh nghiệp. Hiểu rõ những thông tin này chính là cách để đánh trúng những sự thật ngầm hiểu đằng sau đó của một thế hệ người dùng.

>> Bài viết liên quan:

Content Marketing chinh phục thế hệ tiêu dùng Millenials

Làm thế nào để tiếp thị hiệu quả với Gen Z?