Ngân Hàng Phú Yên Tuyển Dụng – Thông tin tuyển sinh đào tạo Đại học Cao đẳng

Bạn đang xem video 1 DẮT TAY NHAU VỀ PHÚ YÊN 2 mới nhất trong danh sách Thông tin tuyển sinh được cập nhật từ kênh Học viện Ngân hàng Phú Yên từ ngày 2022-10-27 với mô tả như dưới đây.

Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân (Khu vực Miền Trung)

Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân/Doanh Nghiệp – Phú Yên

ngân hàng thương mại cổ phần kiên long

− Thực hiện công tác xử lý nợ khi có phát sinh.− Thực hiện thủ tục giải ngân, theo dõi tình hình dư nợ và tiến trình lập thủ tục giải chấp tài sản…− Xác minh, thẩm định các hồ sơ vay, bảo lãnh; đề…

CV là gì?

CV

 là viết tắt của “Curriculum Vitae”. Về bản chất,
 CV xin việc
 không phải là tờ khai lý lịch tự thuật mà là bản tóm tắt những thông tin cơ bản nhất về ứng viên, cũng như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển.
CV xin việc
 được coi như “bộ mặt” của ứng viên, để lại ấn tượng ban đầu cho nhà tuyển dụng, vì vậy CV thường được chăm chút kỹ càng từ nội dung tới hình thức.

CV đóng vai trò quan trọng trong quá trình xin việc

CV và sơ yếu lý lịch khác nhau chỗ nào?

CV tập trung vào những thông tin liên quan tới việc làm và học vấn. Những thông tin cá nhân nêu ra trong CV đều rất cơ bản, đủ để nhà tuyển dụng biết ứng viên là ai, đã được đào tạo qua những trường lớp nào, đã làm việc tại những cơ quan, doanh nghiệp nào.

Mặt khác,

sơ yếu lý lịch

 lại đi sâu vào thông tin về bản thân ứng viên và từng thành viên trong gia đình ứng viên. Sơ yếu lý lịch thường được yêu cầu lấy dấu công chứng tại địa phương để xác thực thông tin.

CV có những dạng nào?

Khi nộp
 CV xin việc
 cho nhà tuyển dụng ứng viên luôn có hai sự lựa chọn, hoặc CV bản cứng hoặc CV bản mềm. Vậy sự khác nhau giữa hai dạng CV này là gì? Khi nào cần sử dụng CV bản cứng và khi nào cần sử dụng CV bản mềm?

CV bản mềm

CV bản mềm/CV online
 là
 CV xin việc
được thực hiện trên máy tính, có thể trình bày trên công cụ Microsoft Word (sử dụng cả online lẫn offline), trên trang tính Google Document hoặc trên các nền tảng hỗ trợ tạo CV chuẩn như TopCV. Ứng viên tự điền các thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm việc làm vào trang và sau đó nhấn lưu. CV bản mềm được sử dụng khi ứng viên ứng tuyển vào các vị trí việc làm được đăng tuyển online, có thể nộp CV cho nhà tuyển dụng trực tiếp hoặc thông qua các nền tảng tuyển dụng khác. Nhà tuyển dụng sẽ nhận và sau đó tiến hành đánh giá CV ngay sau đó. Ngoài ra, đối với một số trường hợp ứng việc được yêu cầu hoặc có nhu cầu phỏng vấn trực tuyến thì CV bản mềm hay
CV online
 cũng sẽ phát huy tối đa công dụng của mình.

• Ưu điểm CV bản mềm: Tiện dụng, đa dạng về màu sắc và nội dung, dễ dàng sửa chữa.
• Nhược điểm CV bản mềm: Dễ gặp phải tình trạng lỗi phông chữ trên một số định dạng, không tương thích với một số công cụ gõ văn bản
  .

CV bản mềm được sử dụng rộng rãi bởi tính tiện dụng, đa dạng về màu sắc, mẫu mã

CV bản cứng

Sau khi in CV bản mềm ra giấy chúng ta có CV bản cứng. CV xin việc bản cứng thường được được ứng viên mang tới buổi phỏng vấn trực tiếp, ngoài ra, nhà tuyển dụng khi tham gia phỏng vấn cũng rất thường xuyên chuẩn bị sẵn cho mình một CV bản cứng được in từ CV bản mềm ứng viên đã nộp trước đó.

Ứng viên có cần chuẩn bị sẵn CV bản cứng khi tham gia phỏng vấn hay không?

Câu trả lời là có. Ba lý do để nên mang theo CV bản cứng tới buổi phỏng vấn là:

• Để lại ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng, khiến nhà tuyển dụng cảm thấy đây là một ứng viên cẩn thận, chu đáo.
• Tham gia buổi phỏng vấn không chỉ có bộ phận nhân sự mà còn có các bộ phận chuyên môn, và không phải tất cả trong số họ đều đã xem qua CV bản mềm của bạn.
• Rất nhiều nhà tuyển dụng có thói quen ghi lại những điều đáng chú ý ngay trên CV của bạn.

Chính vì vậy khi tham gia phỏng vấn bạn đừng quên in và mang theo CV bản cứng bên mình nhé.

Hãy mang theo CV bản cứng khi tới buổi phỏng vấn nhé

CV tham khảo cho Lập trình viên

Các mẫu dành cho lập trình viên Android, iOS, Web, .Net,…

Xem các CV mẫu

Đăng tin tuyển dụng miễn phí không giới hạn số lượng