Nhân Viên Pháp Chế Là Gì – Thông tin tuyển sinh đào tạo Đại học Cao đẳng
Nhân Viên Pháp Chế Là Gì đang là thông tin được nhiều người quan tâm tìm hiểu để lựa chọn theo học sau nhiều đợt giãn cách kéo dài do dịch. Website BzHome sẽ giới thiệu cho bạn những thông tin mới nhất chính xác nhất về Nhân Viên Pháp Chế Là Gì trong bài viết này nhé!
Nội dung chính
Công việc hàng ngày của nhân viên pháp chế
Nhân viên pháp chế là người chịu trách nhiệm về mặt pháp lý và pháp chế của doanh nghiệp. Họ sẽ đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và hướng dẫn theo luật, để bảo vệ danh tiếng của công ty. Đồng thời, cung cấp tư vấn pháp lý cho quản lý về tất cả các vấn đề liên quan.
Nhân viên pháp chế chịu trách nhiệm về mặt pháp lý của doanh nghiệp
Dưới đây là mô tả công việc mà nhân viên pháp chế phải làm:
- Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho ban điều hành, lãnh đạo công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau. Bao gồm luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp,…
- Phối hợp với quản lý để xây dựng chiến lược phòng vệ hiệu quả.
- Xác định chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên giám sát sự tuân thủ.
- Áp dụng phương pháp quản trị rủi ro hiệu quả, đồng thời đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra.
- Nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro khác nhau liên quan đến các quyết định và hoạt động kinh doanh.
- Giao tiếp và đàm phán với các bên ngoài tổ chức để tạo mối quan hệ tin cậy.
- Xử lý các vấn đề phức tạp với các bên liên quan.
- Soạn thảo các thỏa thuận, hợp động và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của công ty.
- Giải thích ngôn ngữ pháp lý hoặc chi tiết kỹ thuật cho mọi người trong tổ chức.
- Cập nhật kiến thức hiện hành về luật sửa đổi liên quan.
Tùy quy mô mỗi doanh nghiệp mà công việc của nhân viên pháp chế sẽ khác nhau
Với thông tin mô tả công việc trên đây, hẳn bạn đã biết nhân viên pháp chế là gì? Và công việc diễn ra hằng ngày của họ là như thế nào? Hiểu rõ, hiểu đúng, doanh nghiệp sẽ biết cách tuyển dụng và quản lý nhân viên pháp chế sao cho hiệu quả nhất.
Môi trường làm việc của nhân viên pháp chế
Phần lớn nhân viên pháp chế đều phải làm việc toàn thời gian trong văn phòng. Tuy nhiên, họ vẫn có thể làm thêm giờ để đảm bảo đúng deadline công việc. Cụ thể như: sắp xếp hồ sơ hoặc nghiên cứu vụ kiện một cách kỹ lưỡng, đảm bảo có tỷ lệ thành công cao.
Tương tự như các vị trí nhân sự khác, nhân viên pháp chế phải có kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và có kiến thức thực tế về các thủ tục hành chính.
Hàng ngày, nhân viên pháp chế sẽ thực hiện một loạt công việc văn phòng, bao gồm đặt lịch hẹn, trả lời điện thoại và xử lý email. Bên cạnh đó, họ còn soạn thảo hợp đồng, văn bản; hỗ trợ thông tin cho các vụ kiện, nghiên cứu pháp luật và thu thập thông tin liên quan đến vụ kiện.
Nhân viên pháp chế góp nhiều công sức cho sự phát triển của doanh nghiệp
Ngoài việc, đảm nhận tư vấn, xử lý các rắc rối liên quan đến pháp luật. Thì nhân viên pháp chế cũng đóng góp không nhỏ cho sự phát triển của công ty. Chẳng hạn vấn đề liên quan đến đầu tư kinh doanh như bất động sản, cổ phiếu, tài sản doanh nghiệp,…
Chính vì đặc tính công việc như vậy, nên khi tuyển dụng nhân viên pháp chế các doanh nghiệp luôn đòi hỏi nhân sự phải có kiến thức chuyên môn cao và một số kỹ năng thiết yếu.
Doanh nghiệp bạn đã có nhân viên pháp chế chưa? Hình thức quản lý hiện tại có mang lại hiệu quả như mong muốn? Hãy truy cập vào website: <a href="//quantrinhansu-online.com – thư viện tài liệu về quản lý nhân sự. Tại đây, bạn sẽ được tham khảo nhiều thông tin hữu ích về quản lý nhân sự. Cũng như nhận được hỗ trợ tư vấn tận tình khi liên hệ qua hotline: 0919.397.169 (Ms.Nhã), 0919.039.665 (Ms.Như).
Nâng tầm vị thế doanh nghiệp bạn, bằng việc ứng dụng phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả. Đã đến lúc cần “reset” mọi thứ rồi!!!
Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế hay chuyên viên pháp lý là người đại diện cho công ty về các vấn đề có liên quan tới pháp luật. Họ đảm nhiệm các nhiệm vụ công việc có liên quan đến hợp đồng và các vấn đề pháp lý. Đồng thời họ cũng giúp doanh nghiệp chuẩn bị các giấy tờ, thủ tục có liên quan khác.
Chuyên viên pháp chế giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo doanh nghiệp luôn gặp thuận lợi về các thủ tục và giấy tờ pháp lý. Nhờ có chuyên viên pháp chế mà tất cả các thủ tục kinh doanh của doanh nghiệp đều được xem xét cẩn thận, kỹ lưỡng trước khi tiến hành giao dịch.
Chẳng hạn khi doanh nghiệp cần ký kết hợp đồng kinh tế, thì chuyên viên pháp chế sẽ là người chịu trách nhiệm tìm hiểu các vấn đề pháp lý, soạn thảo các điều khoản và thủ tục liên quan đến quá trình thực hiện hợp đồng. Họ cũng chịu trách nhiệm tìm hiểu kỹ các đối tác về mặt pháp lý. Hợp đồng sẽ chỉ được ký kết khi các vấn đề pháp lý được kiểm tra và loại trừ. Đặc biệt chuyên viên pháp chế có thể dễ dàng phát hiện ra những sơ hở trên hợp đồng. Điều này giúp công ty tránh khỏi những thiệt hại nghiêm trọng.
Xem thêm: Giám đốc pháp lý: 4 công việc chính
Bên cạnh đó chuyên viên pháp lý có trách nhiệm chuẩn bị các thủ tục pháp lý, thủ tục đăng ký nhãn hiệu, bản quyền thương mại. Họ sẽ kiểm tra kỹ lưỡng các chi tiết và quản lý các hồ sơ, thủ tục này đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Ngoài ra, họ còn thực hiện nhiệm vụ tư vấn cho các nhà quản lý doanh nghiệp về các vấn đề pháp luật, đảm bảo công ty luôn kinh doanh hợp pháp. Họ sẽ xử lý các giấy tờ liên quan đến xử lý tài chính, thu hồi công nợ nhằm đảm bảo doanh nghiệp không phải vướng vào các vụ kiện tụng không cần thiết.
Mô tả công việc của chuyên viên pháp chế
1. Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty
Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Cung cấp các tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban giám đốc công ty về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: luật lao động, liên doanh quốc tế, quản trị tài chính doanh nghiệp,…
Đảm nhiệm việc tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc công ty các vấn đề về pháp luật. Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,…
>>> Xem thêm: Top 10 câu hỏi phỏng vấn chuyên viên pháp chế bạn nên biết
2. Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của công ty
Phối hợp với các nhà quản lý doanh nghiệp xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách. Đồng thời xây dựng các chiến lược phòng vệ hiệu quả.
Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.
Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Áp dụng các phương pháp quản trị rủi ro phù hợp và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra, để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
3. Quản lý các vấn đề pháp lý với các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp
Liên hệ và tiến hành các giao dịch với các đối tượng bên ngoài để giải quyết công việc theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc công ty.
Tham gia hoạt động tố tụng theo sự phân công của Ban giám đốc công ty nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
Đại diện công ty trao đổi và đàm phán với các đối tượng bên ngoài công ty, bao gồm: tư vấn viên pháp luật bên ngoài, các cơ quan chính quyền,…, để tạo mối quan hệ tin cậy và xử lý các vấn đề phức tạp với các bên liên quan.
>>>> Có thể bạn quan tâm: Cách trở thành một chuyên viên pháp chế giỏi
4. Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành
Tham gia soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty. Đồng thời, kiểm tra tính pháp lý, hợp pháp đối với các hợp đồng, văn bản pháp lý mà công ty ban hành và ký kết cũng như kiểm tra tính hợp pháp của các giao dịch công ty thực hiện.
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý cho công ty. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, các văn bản, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định của luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhà nước.
5. Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty
Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư… có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Chịu trách nhiệm giải thích các từ ngữ pháp lý cho mọi người trong công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đều hợp pháp. Đồng thời có trách nhiệm quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của công ty.
Xem thêm: Vai trò của chuyên viên, trưởng phòng, giám đốc pháp lý
6. Cập nhật các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức mới nhất về pháp luật, như là các thay đổi về luật, nghị định, thông tư,…, có liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty cho các cấp quản lý.
|
HRchannels – Great Solution. Great People! HRchannels – Dịch vụ tuyển dụng cao cấp Hotline: 08. 3636. 1080 Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com Website: /p> Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội |
Nguồn ảnh: internet
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Đôi khi, Chuyên viên pháp lý còn thay mặt Luật sư chuẩn bị những thủ tục có liên quan để tiến hành các hoạt động tố tụng khi xảy ra tranh chấp.
Là một người thực thi pháp luật, đương nhiên Chuyên viên pháp chế phải đối mặt thường xuyên với các thủ tục giấy tờ hợp pháp của Nhà nước. Kiểm soát các hoạt động trong và ngoài nhằm đảm bảo cho công ty hoạt động trơn tru nên đòi hỏi sự đề cao cảnh giác với những chiêu trò của đối tác không lành mạnh. Chịu áp lực với ban lãnh đạo về tiến trình của công việc, đảm bảo sự chính xác, minh bạch trong các thủ tục hành chính… cũng là một áp lực không nhỏ. Tuy nhiên, một khi đã vững luật pháp, Chuyên viên pháp chế có thể linh hoạt trong cách xử lý của mình và cai quản công ty rất tốt.
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì? (Hình từ Internet)
2. Công việc của Chuyên viên pháp lý/pháp chế
– Thực hiện các tác nghiệp tư vấn, hỗ trợ, phối hợp trong quá trình xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh
– Quan hệ, làm việc với các ban ngành, các cơ quan Nhà nước thực hiện các hoạt động có liên quan
– Trực tiếp soạn thảo, tham gia soạn thảo các dự thảo Hợp đồng của Công ty
– Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
– Tư vấn, giải quyết các vấn đề khác liên quan đến pháp lý có phát sinh trong quá trình hoạt động, kinh doanh của Công ty
– Hướng dẫn, kiểm soát, thực hiện hoạt động cung cấp thông tin của công ty cho các cơ quan pháp luật hoặc cung cấp cho bên thứ ba.
– Cảnh báo rủi ro pháp lý, phối hợp tổ chức các khóa đào tạo, phổ biến kiến thức pháp luật cho các bộ phận cần thiết
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế (chuyên viên pháp lý) được biết đến là những người được đào tạo chuyên môn về pháp lý ở một số khu vực pháp lý nhất định, chịu trách nhiệm về các công việc hành chính, điều hành pháp lý trong bộ phận pháp chế của một tổ chức hoặc văn phòng luật.
Họ là người đại diện pháp luật của công ty, có vai trò xử lý, hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục có liên quan đến vấn đề pháp lý.
Chuyên viên pháp lý là người chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề có liên quan đến pháp luật của công ty theo đúng quy định
Hiểu một cách đơn giản thì chuyên viên pháp lý là người hỗ trợ, xử lý các vấn đề có liên quan đến pháp luật của công ty theo đúng quy định. Đảm bảo sự phát triển ổn định, mạnh mẽ, thuận lợi, tránh các trường hợp kiện tụng trong quá trình hoạt động, hợp tác.
2. Mô tả công việc chuyên viên pháp chế đầy đủ và chi tiết nhất
Để biết chuyên viên pháp chế làm những công việc gì, mời bạn tham khảo phần mô tả công việc đầy đủ và chi tiết được chia sẻ dưới đây.
2.1 Phụ trách và chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý của công ty
Chuyên viên pháp lý cần phụ trách, chịu trách nhiệm đối với mọi vấn đề có liên quan đến pháp lý của đơn vị. Đảm nhiệm việc tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời, chính xác cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý khác nhau như: quản trị tài chính doanh nghiệp, liên doanh quốc tế, luật doanh nghiệp,…
Đồng thời, họ cũng là người chịu trách nhiệm về việc kiểm tra tính pháp lý, mức độ hợp pháp của mọi giao dịch kinh doanh trong công ty. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, thủ tục như: đăng ký nhãn hiệu, thay đổi đăng ký kinh doanh,…
Chuyên viên pháp chế là một vị trí khá quan trọng và không thể thiếu trong các công ty, doanh nghiệp hiện nay. Bài viết này sẽ giúp các bạn biết được pháp chế là gì? Cũng như con đường trở thành Chuyên viên pháp chế cần trải qua những gì nhé!
I. Pháp chế là gì?
1. Pháp chế là gì?
Khái niệm pháp chế chưa được sử dụng trong Hiến pháp năm 1959 nhưng Hiến pháp năm 1980 đã quy định như thế này: Nhà nước quản lý xã hội theo pháp luật và không ngừng tăng cường pháp chế xã hội chủ nghĩa” (Điều 12). Khái niệm về pháp chế tiếp tục sử dụng và bổ sung ở Hiến pháp năm 1992. Tuy nhiên, khái niệm pháp chế không còn được quy định cụ thể nữa ở Hiến pháp năm 2013.
Pháp chế là chế độ hoạt động hợp pháp của các cơ quan nhà nước trong việc ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, chấp hành pháp luật một cách nghiêm chỉnh, chính xác, thống nhất, thường xuyên và bình đẳng của tất cả các cơ quan nhà nước, người có chức vụ, công dân và mọi tổ chức của họ. Nếu pháp luật là quy tắc được nhà nước ban hành để điều chỉnh các quan hệ xã hội nhất định thí pháp chế là tình trạng xã hội áp dụng các quy tắc đó trong thực tiễn.
2. Nguyên tắc pháp chế
Hiến pháp đã quy định những nguyên tắc của pháp chế như sau:
– Thứ nhất: Pháp luật phải quy định rõ ràng, cụ thể, minh bạch toàn bộ việc thành lập, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu hình thức hoạt động của cơ quan nhà nước, cán bộ, công chức nhà nước.
– Thứ hai: Cán bộ, công chức nhà nước, cơ quan nhà nước phải nghiêm chỉnh tuân thủ theo pháp luật.
1. Chuyên viên Pháp chế là gì?
Chuyên viên Pháp chế còn được biết đến với tên gọi khác là Chuyên viên Pháp lý. Họ là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức.
Một số công việc của họ cần phụ trách là hoàn thiện, xử lý các thủ tục, giấy tờ liên quan đến vấn đề pháp lý,… Chuyên viên Pháp chế có thể làm việc cho trưởng bộ phận, giám đốc pháp lý hoặc những người quản lý khác. Việc đào tạo một Chuyên viên Pháp chế sẽ bao gồm cả đào tạo nghề và bằng cấp học thuật.
2. Vai trò của Chuyên viên Pháp chế với doanh nghiệp
Chuyên viên Pháp chế là người có vai trò quan trọng trong các hoạt động của công ty. Họ góp mặt trong tất cả các hoạt động và nắm bắt được mọi rất nhiều thông tin về doanh nghiệp từ hệ thống quản lý đến vận hành.
Khi doanh nghiệp ký kết bất kỳ hợp đồng kinh doanh nào đó, Chuyên viên Pháp chế sẽ là người tiến hành tìm hiểu kỹ lưỡng về đối tác, các vấn đề pháp lý xoay quanh hợp đồng lao động. Từ đó, giúp việc ký hợp đồng có thể diễn ra một cách thuận lợi, giảm thiểu tối đa rủi ro có thể xảy ra với doanh nghiệp.
Tầm quan trọng của Chuyên viên Pháp chế còn được thể hiện qua khâu “đối nội”. Tức là, nhờ có Chuyên viên Pháp chế, mọi giấy tờ, tài liệu liên quan đến công ty như thủ tục pháp lý, đăng ký nhãn hiệu hàng hóa, bản quyền… đều được lo liệu kỹ lưỡng. Ngoài ra, chuyên viên pháp lý còn phụ trách hỗ trợ, tư vấn cho các cấp quản lý. Điều này sẽ đảm bảo tính hợp pháp trong các hoạt động kinh doanh của công ty.
1. Pháp chế doanh nghiệp là gì?
Giải nghĩa từng từ, ta có “Pháp” ở đây là luật, là quy tắc, quy định; “Chế” bao hàm nghĩa là “tạo ra” và nghĩa là “điều tiết, kiểm soát”. Như vậy, vị trí Pháp chế Doanh nghiệp là vị trí có vai trò tạo ra các quy tắc, quy định trong nội bộ Doanh nghiệp, và điều tiết, kiểm soát hoạt động của Doanh nghiệp tuân thủ theo Luật, bao gồm Luật bên ngoài (Các văn bản pháp quy do nhà nước ban hành quản lý hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và các văn bản quy định, quy chế nội bộ do Doanh nghiệp ban hành để quản lý hoạt động nội bộ nhằm đảm bảo cho doanh nghiệp hoạt động hợp pháp và loại trừ các rủi ro pháp lý trong kinh doanh.
Ở các nước, bộ phận pháp chế được doanh nghiệp thuê xử lý các vấn đề pháp lý của doanh nghiệp. Theo đó, bộ phận pháp chế doanh nghiệp thực hiện đầu tiên trách nhiệm pháp lý của công ty và thực hiện các giao dịch pháp lý thông thường.
Công việc của bộ phận pháp chế có thể bao gồm lưu trữ tài liệu, xem xét quan hệ lao động, kiểm tra bất động sản, hợp đồng, giấy phép công nghệ, thương hiệu, thuế và hồ sơ pháp lý, tranh tụng. Bộ phận pháp chế doanh nghiệp cũng có thể tạo ra các chính sách quản lý rủi ro và giáo dục các nhân viên khác để tránh rắc rối pháp lý hoặc làm thế nào để nhận ra vấn đề một cách nhanh chóng. Bộ phận pháp chế nên/sẽ ký hợp đồng thuê ngoài khi tham gia vào một thương vụ mới hoặc chứa đựng rủi ro cao.
Pháp chế doanh nghiệp tiếng Anh là “Lawyer-in-house”, “Legal department”, “Legal affairs”.
Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế hay chuyên viên pháp lý là những người am hiểu về luật pháp và được công ty tuyển dụng làm đại diện cho công ty về mặt pháp luật. Những người này là người đảm nhiệm nhiệm vụ và những công việc có liên quan đến các vấn đề pháp lý và hợp đồng và giúp cho công ty, chuẩn bị các giấy tờ và các thủ tục khác có liên quan đến pháp luật.
Chuyên viên pháp chế còn đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các thủ tục kinh doanh của công ty phải thuận lợi hoặc xem xét và chuẩn bị kỹ lưỡng các thủ tục và giấy tờ pháp lý trước khi tiến hành ký kết và giao dịch. Đôi lúc, chuyên viên pháp lý còn phải chuẩn bị những thủ tục có liên quan đến vấn đề tố tụng thay cho Luật Sư khi công ty gặp vấn đề gì về pháp luật.
Họ còn phải đối mặt và lo cho công ty các giấy tờ thủ tục hợp pháp của nhà nước theo quy định pháp luật và phải giúp công ty thoát khỏi những chiêu trò không lành mạnh của các đối tác cạnh tranh.
Ngoài ra, chuyên viên pháp lý còn phải chịu áp lực rất lớn từ các nhà lãnh đạo khi phải đảm bảo tiến độ của công việc hoàn thành đúng thời gian phải đảm bảo sự chính xác trong các thủ tục hành chính. Họ phải có được sự linh hoạt để xử lý các tình huống khó của công ty. Chuyên viên pháp lý đôi lúc còn xử lý các giấy tờ có liên quan đến tài chính đảm bảo cho công ty không bị vướng phải các vấn đề kiện tụng.
1. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế
Chuyên viên pháp chế là người chịu trách nhiệm về mặt pháp lý và pháp chế của doanh nghiệp. Họ đảm bảo công ty tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và hướng dẫn theo luật để bảo vệ danh tiếng của công ty, đồng thời cung cấp tư vấn pháp lý cho quản lý về tất cả các vấn đề liên quan.
- Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho ban điều hành công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp,…
- Phối hợp với quản lý để xây dựng chiến lược phòng vệ hiệu quả.
- Xác định chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên giám sát sự tuân thủ.
- Nghiên cứu và Câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên pháp chế
