Xuất Khẩu Lao Đông Singapore – Thông tin tuyển sinh đào tạo Đại học Cao đẳng

I. Xuất khẩu lao động Singapore 2023 đang hot hiện nay

Hiện nay, trong khu vực Châu Á, ngoài một số nước lớn như Nhật Bản và Trung Quốc thì Singapore cũng trở thành cái tên được nhiều người dân lao động tìm hiểu. Có thể nói, tính đến thời điểm hiện tại, xuất khẩu lao động Singapore là một sự lựa chọn tốt trong danh sách thị trường xuất khẩu lao động hiện nay.

Tuy nhiên các đối tượng lao động mà Singapore tuyển dụng đa số là những người có bằng cấp như: sinh viên mới tốt nghiệp, người có bằng trung cấp, cao đẳng trở lên. Với những yêu cầu khắt khe như vậy, thì thị trường lao động Singapore có thực sự hấp dẫn hay không? 

Xem thêm: Du học nghề tại Đức, Xkld Ba lan, Xkld Nhật Bản, Xkld Úc

II. Tìm hiểu về chi phí và mức lương xkld Singapore

Có lẽ đây là phần quan trọng nhất mà bất cứ ai đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại Singapore đều quan tâm.

Xem thêm: Chi tiết về chi phí và mức lương tại Singapore

Singapore hiện nay đang có nhu cầu tuyển dụng khá cao cho nhiều ngành nghề khác nhau. Và tất nhiên, chi phí xuất khẩu lao động Singapore sẽ phụ thuộc ít nhiều vào đơn ứng tuyển của từng ngành mà dao động chênh lệch khác nhau.

1. Chi phí đi XKLĐ Singapore

Chi phí cho một đơn hàng ứng tuyển sang Singapore làm việc Và con số này sẽ không cố định ở một mức nào. Tuy nhiên, dù muốn hay không, người lao động khi làm hồ sơ cũng nên để tâm đến 2 khoản phí sau: 

Đặt cọc thi tuyển: Đây là chi phí được yêu cầu để đảm bảo rằng người lao động sẽ không hủy hợp đồng ngang nhiên. Mức phí sẽ dao động trên dưới 1000 USD cho một người. Sau khi hoàn thành thi tuyển, mức phí này sẽ được hoàn trả lại cho người lao động.

Phí xuất cảnh: Mức phí này sẽ dao động từ 4500 cho đến 7.000 USD. Sự thay đổi này phụ thuộc chủ yếu vào từng đơn hàng cho từng ngành khác nhau.

Nếu so sánh với các thị trường lao động khác như Nhật Bản thì Singapore có mức phí chênh lệch khoảng 1000 USD cho đơn hàng 3 năm làm việc.

2. Mức lương cơ bản tại Singapore

Tùy vào từng đơn hàng mà mức lương mỗi người nhận được sẽ khác nhau. Trong năm 2021 này thì mức lương khi đi XKLD Singapore như sau.

Thời gian làm việc cũng như mức lương cơ bản của mỗi ngành nghề có sự chênh lệch nên dẫn đến sự khác biệt. Tuy nhiên, con số này về cơ bản sẽ nằm trong khoảng từ 1200 SGD cho đến 1600 SGD (tương đương từ 19 – 27 triệu VNĐ / tháng) Con số này chưa bao gồm tiền lương làm thêm và tăng ca ngoài giờ.

Nếu người lao động chăm chỉ, mức lương nhận được có thể lên đến 36 triệu đồng / tháng (lương tăng đến 60% so với lương cơ bản)

Chi phí xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu tiền?

Đi xkld Singapore với mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt là mục tiêu của nhiều người lao động Việt Nam. Nhưng, làm việc tại Singapore có đơn giản? Và bạn cần phải lưu ý những gì trước khi đi xuất khẩu lao động tại đất nước mãnh sư này? Theo dõi bài viết hôm nay của chúng tôi nhé.

• Thành lập công ty tại Singapore thủ tục và quy trình
• Múi giờ Singapore và Việt Nam chênh lệch như thế nào?
• Đồng tiền Singapore nguồn gốc và sự ra đời của Đô la Singapore
• Dân số Singapore bao nhiêu?
• Lá cờ Singapore | Ý nghĩa hình ảnh của cờ Singapore
• Du học Singapore có tốt không?
• Du học Singapore cấp 3
• Điều kiện du học Singapore là gì?
• Giới thiệu học viện SDH Singapore

Tình hình xuất khẩu lao động Singapore hiện nay như thế nào?

Đi xkld Singapore được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm vì Singapore là quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh. Đặc biệt, các chính sách về tiền lương và chế độ đãi ngộ dành cho người lao động rất tốt.

Tuy nhiên, Singapore khá khắt khe trong việc tuyển chọn lao động nước ngoài. Tương xứng với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt là yêu cầu cao về chất lượng nguồn lao động.

Hiện nay, người lao động muốn đi xuất khẩu Singapore hợp pháp phải được cấp một trong ba loại visa: Work Permit, S Pass và E Pass.

Singapore chấp nhận visa S Pass và E Pass đến từ Việt Nam mà không cấp visa Work Permit. Singapore cấp visa Work Permit cho lao động phổ thông đến từ các quốc gia: Trung Quốc, Malaysia, Thái lan, Myanmar, Hàn Quốc, Đài Loan, Ấn Độ, Sri Lanka, Myanmar, Phillipines, Macao, Hong kong, Bangladesh.

Vì vậy, khi có ý định đi xuất khẩu Singapore, bạn cần cảnh giác với các lời mời đi xuất khẩu lao động hấp dẫn tràn lan trên mạng. Bạn nên lựa chọn các công ty xkld Singapore uy tín, được Nhà nước cấp phép.

Ngoài ra, bạn cũng nên yêu cầu công ty cung cấp dịch vụ thông tin rõ về chế độ visa, các đãi ngộ, yêu cầu… để đảm bảo giá trị lợi ích cho bản thân.

Lợi ích khi đi xkld Singapore là gì?

Xuất khẩu lao động singapore có nhiều công việc để người lao động chọn lựa

Singapore có nền kinh tế phát triển mạnh với sự đa dạng ngành nghề, lĩnh vực làm việc. Các ngành nghề được người lao động Việt Nam lựa chọn nhiều nhất là tạp vụ, lễ tân khách sạn, nhân viên phục vụ nhà hàng, thợ làm bánh kem, thợ cắt tóc, thợ hàn, thợ cắm hoa…

Đây đều là danh sách những việc làm thiếu lao động thuộc nhóm công việc thu nhập thấp với người bản địa nhưng lại là những công việc có thu nhập cao đối với người lao động Việt Nam.

3 nhóm công việc phổ biến nhất tại Singapore dành cho người Việt:

Làm phục vụ, tạp vụ tại các nhà hàng, khách sạn

• Theo thống kê, hơn 50% việc làm có nhu cầu tuyển dụng ở Singapore có liên quan đến công việc phục vụ, tạp vụ tại nhà hàng, khách sạn.
• Công việc khá đơn giản nhưng thời gian mỗi ca làm việc từ 10 đến 12 tiếng và đòi hỏi tính chỉn chu, cẩn thận.
• Mức lương khoảng 1.200 SGD đến 1.800 SGD mỗi tháng.

Đầu bếp, phụ bếp

Làm đầu bếp tại Singapore bạn sẽ có cơ hội được học hỏi kinh nghiệm của các đầu bếp giỏi đến từ nhiều nơi trên thế giới

• Mức lương dao động từ 1.500 SGD đến 2.500 SGD mỗi tháng.
• Bạn sẽ được học các món ăn khác nhau đến từ nhiều nền ẩm thực khắp châu Á, châu Âu. Khi trở về Việt Nam, “nguồn vốn” tự thân này sẽ giúp bạn có công việc tốt tại các khách sạn, nhà hàng lớn. Hoặc bạn cũng có thể tự mở nhà hàng, quán ăn cho riêng mình.

Điều dưỡng

• Singapore là nước có dân số già, khoảng 20% dân số là người từ 65 tuổi trở lên, điều này gây áp lực lớn cho ngành y tế Singapore. Một phần khác, khối lượng công việc của một điều dưỡng viên tại Singapore luôn ở tình trạng quá tải, người bỏ nghề khá lớn. Do đó, nguồn lực điều dưỡng viên tại Singapore bị thiếu hụt.
• Nếu bạn có trình độ chuyên môn và bằng cấp trong lĩnh vực này thì đây là một cơ hội hấp dẫn để nâng cao năng lực bản thân và cải thiện chất lượng cuộc sống.
• Mức lương điều dưỡng viên tại Singapore khoảng 1.500 đến 2.000 SGD mỗi tháng.

Mức lương, chế độ xuất khẩu lao động sang Singapore như thế nào?

Mức lương

Người lao động làm việc tại singapore có mức lương trung bình dao động từ 1000 đến 1500 SGD (khoảng 17 triệu đến 26 triệu VNĐ). Sau khi hết hợp đồng 2 năm, bạn sẽ tiết kiệm được tối thiểu 300 triệu đến 600 triệu (đã trừ các chi phí đi xuất khẩu lao động cũng như chi phí sinh hoạt hằng ngày).

Bạn cũng có thể nâng cao mức thu nhập bằng việc làm thêm giờ. Mức lương làm thêm giờ được quy định cụ thể tùy từng ngành nghề và tính chất công việc. Ví dụ:

• Làm thêm 2 giờ mỗi ngày tại công xưởng sản xuất, công trường: Mức lương làm thêm giờ được trả thêm 33% lương cơ bản.
• Làm thêm giờ vào các ngày chủ nhật, ngày lễ: Mức lương làm thêm giờ gấp đôi mức lương cơ bản.

Vì vậy, nếu chịu khó, thu nhập mỗi tháng của bạn có thể lên đến 35 – 40 triệu đồng.

Chế độ đãi ngộ

• Bạn được chủ lao động cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại, các loại bảo hiểm liên quan và hỗ trợ tiền vé máy bay khi hết thời hạn hợp đồng. Thời hạn hợp đồng làm việc ở Singapore thường tối đa 2 năm, tùy tính chất công việc mà bạn có thể xin gia hạn thêm thời gian làm việc và lưu trú tại nước này.
• Singapore là quốc gia đặc biệt coi trọng nhân tài, những người có khả năng đóng góp vào sự phát triển quốc gia. Hơn thế, các chính sách thu hút nhân tài, đãi ngộ nhân tài của Singapore luôn được chú trọng. Vì vậy, nếu bạn là người có trình độ chuyên môn và có ý định làm việc tại Singapore thì đây sẽ là cơ hội tuyệt vời về thu nhập cũng như nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác. Thậm chí, bạn có thể tự đề xuất về mức lương làm việc của mình.

Thuận lợi cho việc di chuyển giữa Singapore và Việt Nam đối với làm việc tại Singapore

Singapore – Việt Nam có khoảng cách địa lý gần gũi và các hãng hàng không lớn đều khai thác đường bay Việt Nam – Singapore. Do đó, nếu bạn xuất khẩu lao động Singapore thì việc về nước thăm người thân hoặc người thân qua thăm bạn rất dễ dàng.

Nhất là, đối với diện du lịch Singapore dưới 30 ngày thì người thân của bạn cũng không cần phải xin visa.

Thời gian bay chuyến Việt Nam – Singapore bạn có thể tham khảo:

• Sân bay Nội Bài – Singapore: 4 giờ 30 phút (hãng Vietnam Airlines), 4 giờ 20 phút (hãng Vietjet Air và Singapore Airlines), 4 giờ 35 phút (hãng Scoot).
• Sân bay Đà Nẵng – Singapore: Thời gian bay khoảng 4 giờ đồng hồ. Từ sân bay Đà Nẵng đi Singapore có 2 hãng hàng không khai thác đó là Singapore Airline và Jetstar.
• Sân bay Tân Sơn Nhất – Singapore: Chặng bay Tân Sơn Nhất – Singapore khá nhộn nhịp với 6 hãng hàng không khai thác (Vietnam Airlines, Jetstar, Vietjet Air,, Singapore Airlines, Scoot, Malaysia Airlines). Thời gian bay giữa các hãng chênh lệch nhau từ 5 phút đến 15 phút, tổng thời gian bay tới Singapore khoảng 3 giờ đồng hồ.

Ngoài thời gian bay ngắn, giá vé Việt Nam – Singapore hoặc chiều ngược lại đều ở mức giá trung bình. Có rất nhiều vé máy bay giá rẻ được khai thác vào các dịp lễ. Bạn có thể săn vé giá rẻ ở trang web của các hãng hàng không lớn, các điểm bán vé máy bay online.

Một số lợi ích khác đối với người xkld Singapore là gì?

Singapore là quốc gia có nguồn lao động trong và ngoài nước chất lượng. Chính sách thu hút nhân tài hấp dẫn đã thu hút nhiều người tài đến làm việc. Do đó, khi bạn làm việc ở Singapore, bạn sẽ được học hỏi và nâng cao tay nghề nhanh chóng.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cạnh tranh sẽ giúp bạn trưởng thành hơn và có nhiều cơ hội phát triển.
• Bạn dễ dàng xin được việc tốt lương cao tại Việt Nam sau khi sang Singapore làm việc trở về.
• Mở rộng mạng lưới mối quan hệ và tiếp xúc với nhiều nền văn hóa khác nhau.
• Luôn được sống trong môi trường an toàn, văn minh, lịch sự.
• Bạn có thể xin định cư tại Singapore khi đủ điều kiện và bảo lãnh người thân qua cùng mình.

Công việc đa dạng, môi trường làm việc chuyên nghiệp cộng với mức lương hấp dẫn, nhưng đổi lại, bạn phải là người lao động chăm chỉ và có năng lực. Không có chuyện “việc nhẹ, lương cao” như những lời đồn đại. Để có được mức lương thưởng tương xứng, bạn cần nỗ lực rất nhiều.

Điều kiện đi xkld Singapore là gì?

Yêu cầu về độ tuổi khi làm việc tại Singapore như thế nào?

• Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Singapore quy định từ 18 tuổi đến 45 tuổi, ở cả hai giới tính nam và nữ.
• Nếu đơn hàng thực tập sinh thì độ tuổi cho phép là từ 18 tuổi đến 30 tuổi.
• Nếu đơn hàng 2 năm thì độ tuổi phải từ 20 tuổi trở lên.

Yêu cầu về trình độ khi muốn xuất khẩu lao động Singapore như thế nào?

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
• Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

Yêu cầu sức khỏe để sang Singapore làm việc như thế nào?

Bạn không được mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, giang mai… hoặc một số bệnh lý như: Tim mạch, tâm thần, hô hấp, xương khớp…

Các yêu cầu khác đối với người lao động Singapore là gì?

Bạn phải đảm bảo về chiều cao, cân nặng

• Đối với nam: Cao 160 cm trở lên, nặng 50kg trở lên.
• Đối với nữ: Cao 150 cm trở lên, nặng 40kg trở lên.

1 điều nữa đó là không có tiền án, tiền sự.

Các chương trình xkld Singapore gồm những gì?

Visa GVS xin gửi đến bạn 3 loại giấy phép chủ yếu hiện nay danh cho người muốn đi xuất khẩu lao động Canada :

Work Permit

• Là chương trình xuất khẩu lao động diện visa Work Permit, cho phép lao động phổ thông làm việc tại Singapore trong các lĩnh vực được quy định: Sản xuất chế tạo, xây dựng, chế biến, hàng hải và dịch vụ.
• Chương trình này chưa có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động.

S Pass

• Là chương trình xuất khẩu lao động Singapore diện visa S Pass dành cho những lao động có tay nghề bậc trung với mức lương tối thiểu là 2.200 SGD (bao gồm trợ cấp hàng tháng).
• Hiệu lực của S Pass từ 1 năm đến 2 năm. Sau thời hạn này, nếu bạn vẫn còn muốn làm việc tại Singapore và người tuyển dụng vẫn tiếp tục hợp tác với bạn thì bạn có thể xin cấp lại S Pass mới.
• Hiện nay, số lượng đơn đăng ký S Pass bị hạn chế.
• Nếu bạn sở hữu S Pass và có công việc ổn định tại Singapore thì bạn đã đủ điều kiện xin cấp thẻ xanh định cư lâu dài tại Singapore. Tuy nhiên, thời gian chờ cấp thẻ khá lâu, từ 4 năm đến 5 năm.

E Pass

• Là chương trình xuất khẩu lao động Singapore diện visa E Pass dành cho những lao động đảm nhận các công việc tại Singapore với tư cách quản lý, điều hành hoặc các ngành nghề đặc thù.
• Xuất khẩu lao động theo diện tu nghiệp sinh Singapore cũng thuộc nhóm giấy phép E Pass, có tên là Training Employment Pass.
• Mức lương tối thiểu dành cho người xuất khẩu lao động theo diện này là 3.600 SGD (bao gồm trợ cấp hàng tháng).
• Để xin được visa E Pass, bạn phải có mức lương tối thiểu cao hơn 3.300 SGD và có bằng đại học tương đương.
• Singapore không hạn chế số lượng người xin visa E Pass.
• Khi bạn sở hữu visa E Pass, bạn đủ điều kiện xin cấp thẻ xanh định cư tại Singapore.

Lưu ý: Người lao động Việt Nam chỉ được cấp visa S Pass và E Pass. Và để được cấp hai loại visa này, bạn phải được chủ lao động tại Singapore bảo lãnh.

Quy trình xuất khẩu lao động sang Singapore là gì?

Học và tham gia kỳ thi tiếng Anh hoặc tiếng Trung trước khi sang Singapore làm việc

• Bạn buộc phải học tiếng Anh hoặc tiếng Trung vì nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp phỏng vấn bạn, nếu đủ điều kiện về ngoại ngữ thì bạn mới được cấp phép lao động tại Singapore.
• Singapore ưu tiên cho những người đã từng đi xuất khẩu lao động Đài Loan vì họ biết tiếng Trung và phù hợp với văn hóa người Singapore gốc Hoa.
• Tuy nhiên, bạn chỉ cần giao tiếp tốt một trong hai loại ngữ kể trên chứ không cần phải cung cấp các chứng chỉ, bằng cấp ngoại ngữ liên quan.

Nộp hồ sơ hồ sơ xkld Singapore như thế nào?

Chuẩn bị hồ sơ

Các loại giấy tờ để xin cấp hộ chiếu như:

• 5 ảnh kích thước 4cm x 6cm, chụp chính diện rõ mặt, không đeo kính, không chỉnh sửa, chọn phông nền trắng và ảnh chụp không quá 3 tháng.
• Hộ khẩu bản chính và bản phô tô.
• Chứng minh nhân dân và giấy khai sinh (yêu cầu cung cấp bản sao, số lượng: 1).
• Tờ khai xin làm hộ chiếu và các khoản lệ phí làm hộ chiếu theo quy định.
• Giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện theo quy định, thường thì công ty xuất khẩu lao động Singapore sẽ cử đại diện hướng dẫn và đưa người lao động đi khám sức khỏe.

Ngoài ra, bạn còn phải cung cấp các loại giấy tờ để hoàn tất hồ sơ xkld Singapore như: Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, bằng cấp, cam kết của người bảo lãnh, 2 ảnh toàn thân kích thước 9cm x 12cm, 6 ảnh kích thước 4cm x 6cm.

Thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore

• Đăng ký tham gia đi xuất khẩu lao động và kiểm tra trình độ ngoại ngữ.
• Đợi phỏng vấn nếu vượt qua vòng kiểm tra ngoại ngữ ban đầu.
• Nộp đầy đủ các loại hồ sơ giấy tờ có liên quan.
• Lựa chọn đơn hàng phù hợp với sự hỗ trợ của công ty xuất khẩu lao động. Nếu bạn đồng ý tham gia phỏng vấn thì đặt cọc phí thi tuyển 1000 USD. Vòng phỏng vấn này sẽ do công ty tuyển dụng Singapore trực tiếp thực hiện. Trong quá trình phỏng vấn, bạn được cung cấp đầy đủ các thông tin liên quan về công việc bạn chuẩn bị đảm nhận trong tương lai, thông tin về thu nhập, chế độ làm việc, chế độ đãi ngộ…

• Kết quả cuộc phỏng vấn được thông báo sớm, thường là trong vài giờ hoặc vài ngày.
• Lệ phí đặt cọc thi tuyển sẽ được trả lại nếu bạn phỏng vấn và bị từ chối. Nếu bạn tự ý không tham gia phỏng vấn hoặc đã được lựa chọn sau khi phỏng vấn mà không tiếp tục tham gia sẽ mất toàn bộ tiền lệ phí đặt cọc thi tuyển. Vì vậy, bạn nên cân nhắc thật kỹ trước khi đồng ý tham gia phỏng vấn ở một đơn hàng xklđ Singapore nào đó.
• Nếu bạn trúng tuyển sẽ tiếp tục làm visa và chuẩn bị các loại giấy tờ cũng như phần tài chính còn lại.
• Đi kiểm tra sức khỏe theo quy định trước khi xuất cảnh.

Khi có ý định đi xuất khẩu lao động Singapore, bạn sẽ được công ty xuất khẩu lao động hỗ trợ. Việc của bạn chỉ là lựa chọn công ty uy tín để đảm bảo lợi ích tốt nhất cho mình. Còn các hồ sơ, thủ tục giấy tờ liên quan hầu hết là do đại diện phía công ty thực hiện thay bạn.

Ký hợp đồng, tham gia khóa học trước khi đi xklđ Singapore

Để đảm bảo tối đa quyền lợi cho bản thân, bạn nên yêu cầu ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với công ty môi giới trước khi đi xuất khẩu lao động Singapore.

Bạn cũng nên kiểm tra kỹ các điều khoản trong hợp đồng để sau này có căn cứ yêu cầu bồi thường (nếu có).

Nếu bạn cảm thấy khả năng ngoại ngữ của mình chưa tốt, bạn có thể tự học ngoại ngữ giao tiếp hoặc tham gia các khóa học ngoại ngữ do công ty dịch vụ tổ chức

Chi phí đi xkld Singapore là bao nhiêu tiền?

Điều kiện và thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore

Đi xuất khẩu lao động Singapore được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm vì Singapore là quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh. Đặc biệt, các chính sách về tiền lương và chế độ đãi ngộ dành cho người lao động rất tốt.

Tuy nhiên, Singapore khá khắt khe trong việc tuyển chọn lao động nước ngoài. Tương xứng với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt là yêu cầu cao về chất lượng nguồn lao động.

Lao động có độ tuổi từ 25-45 tuổi, sức khỏe tốt, không có tiền sự, tốt nghiệp trung cấp, biết ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung là có thể đi xuất khẩu lao động ở Singapore (XKLĐ Singapore). Tuy nhiên, tùy thuộc đơn hàng, độ tuổi có thể thấp hơn 1 chút (khoảng 18 -20 tuổi), với lao động đi làm thực tập sinh, vừa học vừa làm.

Về thủ tục đi xuất khẩu lao động ở Singapore khá đơn giản, lao động chỉ cần kết nối nhận tư vấn từ các công ty xuất khẩu lao động. Sau đó, nếu trúng tuyển lao động có thể xin visa, làm thủ tục đi làm việc.

Lao động tới làm việc tại Singapore sử dụng ngôn ngữ chính là tiếng Anh, nên lao động sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Chi phí xuất cảnh, tiền lương khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Về chi phí đi xuất khẩu lao động ở Singapore vào khoảng từ 11-14 triệu đồng với các đơn hàng có mức lương là 20 -30 triệu đồng. Chi phí đi xuất khẩu lao động ở Singapore vào khoảng 15-18 triệu đồng với các đơn hàng có mức lương cao hơn, từ 35 -50 triệu đồng.

Ngoài ra các lao động cũng được các công ty yêu cầu đặt cọc chi phí tuyển dụng đơn hàng đi xuất khẩu lao động ở Singapore. Chi phí vào khoảng 1.000 USD (hơn 2 triệu đồng). Khoản tiền này sẽ được hoàn trả lại cho lao động nếu lao động trúng tuyển đi làm việc. Nếu lao động trúng tuyển, không đi xuất khẩu lao động ở Singapore thì sẽ không được trả lại khoản tiền này.

So với một số thị trường XKLĐ Hàn Quốc; XKLĐ Nhật Bản; XKLĐ Đài Loan thì đây là thị trường khá tiềm năng. Môi trường làm việc tốt, mức lương cũng khá hợp lý. Yêu cầu trình độ kỹ thuật của phía Singapore cũng không cao. Đặc biệt đi xuất khẩu lao động ở Singapore sẽ có một lợi thế lớn bởi Singapore là quốc gia trong khu vực, nhiều nét văn hóa tương đồng. Thời gian bay từ Việt Nam sang quốc gia này không quá lâu chỉ vào khoảng 4-5 tiếng đồng hồ.

Với lao động có thời gian làm việc tại Singapore, khi trở về Việt Nam có thể dễ dàng xin việc hơn. Khả năng tổ chức công việc cũng chuyên nghiệp hơn.

Trao đổi với phóng viên Báo Dân Việt, ông Nguyễn Gia Liêm – Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết thị trường XKLĐ Singapore khá tiềm năng, chỉ xếp sau các quốc gia như: Nhật Bản; Đài Loan; Hàn Quốc. Chỉ trong 6 tháng đầu năm đã có  hơn 1.000 lao động đang làm việc tại Singapore chỉ (xếp thứ 3 sau: Nhật Bản; Đài Loan). 

“Những năm trước đây, Singapore chỉ nhận lao động có trình độ cao, có giấy phép làm việc trong các ngành dịch vụ, thương mại có chứng chỉ tiếng anh. Tuy nhiên, những năm gần đây, thị trường này đã mở cửa hơn, tạo ra nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam. Mới đây Singapore thí điểm tiếp nhận lao động phổ thông trong một số lĩnh vực như: Thuyền viên, nhà máy; xây dựng…”, ông Liêm nói. 

Cũng theo ông Liêm, thời gian tới, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) sẽ chú ý mở rộng nhiều thị trường XKLĐ mới tiềm năng, có thu nhập cao. 

1. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore

1.1 Về độ tuổi

Nam, nữ tuổi từ 18 đến 45 tuổi.

• Đối với đơn hàng thực tập sinh thì tuyển chọn từ độ tuổi 18 đến 30
• Từ 20 tuổi trở lên thì có thể tham gia đơn hàng 2 năm.

1.2 Yêu cầu về trình độ văn hóa

• Trình độ tối thiểu lao động phải tốt nghiệp trung cấp trở lên;
• Giao tiếp được bằng tiếng trung hoặc tiếng anh, nếu nghe nói đọc viết được thì mức lương sẽ cao hơn. Những lao động từng đi Đài Loan cũng như các nước sử dụng tiếng Anh thì có nhiều lợi thế hơn.

1.3 Yêu cầu về điều kiện sức khỏe

Lao động không mắc các bệnh truyền nhiễm như: Viêm gan B, Giang mai, Lậu, HIV…

Về chiều cao:

• Chiều cao đối với nam: 160 cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
• Chiều cao đối với nữ: 150 cm trở lên, nặng 40 kg trở lên.

1.4 Các điều kiện khác

Người lao động muốn đi xuất khẩu lao động sang Singapore phải không có tiền án, tiền sự.

Điều kiện và thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Singapore mới nhất 2020

2. Hồ sơ, thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore

2.1 Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Singapore

Khi tham gia xuất khẩu lao động Singapore lao động phải chuẩn bị những giấy tờ sau:

• Hộ chiếu;
• Sơ yếu lý lịch;
• Giấy khai sinh;
• Sổ hộ khẩu;
• Chứng minh nhân dân;
• Các loại bằng cấp liên quan;
• Cam kết của gia đình hoặc người bảo lãnh;
• 2 ảnh chụp toàn thân 9 x 12, 6 ảnh thẻ 4 x 6.

2.2 Thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Singapore

Thứ nhất, lao động khi đăng ký tham gia sẽ được công ty xuất khẩu lao động kiểm tra tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

Nếu như đạt yêu cầu thì lao động sẽ được khai form thông tin cá nhân và xếp vào danh sách những ứng viên phỏng vấn.

Thứ hai, người lao động nộp hồ sơ và các giấy tờ theo yêu cầu của công ty.

Thứ ba, công ty xuất khẩu lao động sẽ tư vấn các đơn hàng cho ứng viên, nếu lao động đồng ý với nội dung đơn hàng và đồng ý tham gia phỏng vấn sẽ phải đặt cọc thi tuyển 10.000.000 đồng.
Sau khi ứng viên đặt cọc để phỏng vấn, công ty sẽ chốt lịch phỏng vấn, ngày giờ, địa điểm và hình thức phỏng vấn cho các ứng viên.

Các ứng viên sẽ được cán bộ tuyển dụng của Singapore phỏng vấn trực tiếp.

Thứ tư, sau khi phỏng vấn, các ứng viên sẽ được thông báo kết quả trong vài giờ hoặc vài ngày.

Thứ năm, các thông tin chi tiết về công việc, thu nhập, trợ cấp, làm thêm, chế độ làm việc … sẽ được thông báo trước cho lao động trong quá trình phỏng vấn.

Thứ sáu, nếu lao động sau khi phỏng vấn được chọn mà bỏ giữa chừng không tham gia, hay những lao động không phỏng vấn sau khi đã được thông báo và đồng ý tham gia thì sẽ bị phạt toàn bộ tiền đặt cọc thi tuyển.

Còn những trường hợp như không đồng ý phỏng vấn, phỏng vấn nhưng không đỗ đơn hàng… thì lao động có thể lấy lại tiền đặt cọc hoặc tham gia phỏng vấn các đơn hàng tiếp theo.

Thứ bảy, lao động trúng tuyển sẽ được các công ty tiến cử làm visa, khi lao động có tư cách lưu trú thì công ty sẽ thông báo cho lao động lên ký hợp đồng, bản xác nhận lương và công việc, thông báo lịch xuất cảnh. Khi lên lao động phải hoàn thiện nốt phần tài chính còn lại.

Thứ tám, lao động sẽ được kiểm tra sức khỏe trước khi xuất cảnh.

Ngoài ra, đối với việc xuất khẩu lao động tại Singapore thì người lao động cần lưu ý những điểm sau:

• Thời gian từ khi phỏng vấn đến khi xuất cảnh chỉ từ 4 đến 15 ngày tùy theo tiến độ của việc hoàn thành Visa làm việc.
• Thời hạn hợp đồng là 2 năm, có thể lao động sẽ được gia hạn vào các năm tiếp theo tùy thuộc vào nhu cầu của hai bên.
• Bảng lương là lương lao động sẽ thực nhận, mọi nghĩa vụ tài chính liên quan đến lao động đi xuất khẩu lao động Singapore sẽ do phía sử dụng lao động chi trả.
• Có một số đơn hàng lấy cả lao động chỉ tốt nghiệp Trung học phổ thông, tuy nhiên những đơn hàng này mức lương sẽ thấp hơn.
• Lao động phải đóng tiền đặt cọc hay ký quỹ.

Xuất khẩu lao động Singapore 2022 đang hot hiện nay

Hiện nay, tại Châu Á, ngoài một số quốc gia lớn như Nhật Bản, Trung Quốc thì Singapore cũng trở thành cái tên được nhiều người lao động biết đến. Có thể nói, từ trước đến nay, xuất khẩu lao động Singapore là một lựa chọn tốt trong danh sách các thị trường xuất khẩu lao động hiện nay. ( Singapore là một quốc gia rất nhiều địa điểm du lịch nổi tiếng. Nếu bạn thích đi du lịch và muốn sắm đồ du lịch hay phục vụ các hoạt động ngoài trời vui lòng tham khảo website outdoorgearreviews.org )

Tuy nhiên, phần lớn lao động mà Singapore sử dụng là những người có trình độ chuyên môn như: sinh viên mới tốt nghiệp, người có bằng trung cấp hoặc đại học trở lên. Với những yêu cầu khắt khe như vậy, liệu thị trường lao động Singapore có thực sự hấp dẫn?

Tìm hiểu về chi phí và mức lương xkld Singapore

Đây có lẽ là phần quan trọng nhất mà bất kỳ ai muốn đi làm việc ở nước ngoài tại Singapore đều quan tâm.

Singapore hiện đang có nhu cầu tuyển dụng cao cho nhiều ngành nghề khác nhau. Và tất nhiên, chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore ít nhiều sẽ tùy thuộc vào từng đơn xin việc mà có sự dao động khác nhau.

xem thêm: xuất khẩu lao động hàn quốc

Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore

Chi phí xin đi làm việc tại Singapore Và con số này sẽ không cố định ở một mức nào cả. Tuy nhiên, dù muốn hay không thì người lao động khi nộp hồ sơ cũng phải lưu ý 2 khoản phí sau:

Đặt cọc thi tuyển: Đây là điều cần thiết để đảm bảo rằng người lao động sẽ không hủy bỏ hợp đồng một cách trắng trợn. Phí sẽ dao động khoảng 1000 USD một người. Sau khi hoàn thành kỳ thi tuyển, khoản phí này sẽ được hoàn trả cho người lao động.

Phí xuất cảnh: Phí này sẽ dao động từ 4.500 đến 7.000 USD. Sự thay đổi này chủ yếu phụ thuộc vào từng đơn hàng đối với từng ngành hàng khác nhau.

Nếu so với các thị trường lao động khác như Nhật Bản thì Singapore có mức chênh lệch khoảng 1000 USD cho đơn hàng 3 năm làm việc.

Mức lương cơ bản tại Singapore

Tùy theo từng đơn hàng mà mức lương mỗi người nhận được sẽ khác nhau. Trong năm 2021 này, mức lương khi đi xuất khẩu công tác Singapore như sau.

Thời gian làm việc cũng như mức lương cơ bản của mỗi ngành nghề là khác nhau dẫn đến sự chênh lệch. Tuy nhiên, con số này về cơ bản sẽ dao động từ 1200 SGD đến 1600 SGD (tương đương 19 – 27 triệu đồng / tháng) Con số này chưa bao gồm lương làm thêm, làm thêm.

Nếu người lao động chăm chỉ, lương có thể lên đến 36 triệu đồng / tháng (lương tăng 60% so với lương cơ bản)

10 điều cần phải biết về thi trường  Xuất khẩu lao động Singapore năm 2022.

Công ty xuất khẩu lao động  Singapore uy tín 8  năm kinh nghiệm về thị trường việc làm singapore . Thị trường xkld lao động Singapore nổi tiếng với môi trường làm việc chuyên nghiệp , lương cao và chế độ tốt tuy nhiên nó cũng đem lại nhiều rủi ro cho các lao động chưa hiểu biết về thị trường này . Video sau đây là các thông tin cần thiết nhất lao động đi Singapore cần phải biết:

1- Điều kiện đi xuất khẩu lao động ở Singapore ?

Điều kiện tuyển lao động đi xuất khẩu lao động Singapore năm 2022 so với các thị trường khác như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Châu Âu… có nhiều điểm khác biệt và khó khăn hơn..Để được tham gia thi tuyển luôn các bạn cần phải có tiếng Trung hoặc Anh giao tiếp .Tùy theo yêu cầu đơn hàng sẽ có từng mức yêu cầu mức lương càng cao càng cần phải giỏi.Tiếng Trung thì chủ yếu giao tiếp còn tiếng Anh các đơn cao cấp cần đọc viết nghe nói và vi tính văn phòng.Về điều kiện chiều cao cân nặng nghề nghiệp …mời các bạn tham khảo tại bài viết sau

☛☛☛ Điều kiện đi làm việc tại Singapore năm 2022 có gì mới

Tìm hiểu qua kênh youtube :

2- Chi phí đi xuất khẩu lao động sang Singapore hết bao nhiêu tiền ?

Chi phí đi làm việc tại Singapore bao nhiêu tiền phụ thuộc vào mức lương và công việc các bạn làm việc tại Singapore tương ứng mức lương và phí đi , mức phí đi Sing hiện từ 60tr trở lên . Xem chi phí chi tiết từng đơn hàng , mức thu nhập của từng đơn hàng đi xuất khẩu lao động Singapore , mức phí các công ty do lao động đã đi cung cấp xem link bên dưới:

☛☛ Chi phí đi làm việc tại Singapore năm 2022 hết bao nhiêu ?

3- Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động tại Singapore ?

Qua kinh nghiệm tư vấn và làm thủ tục , phản hồi của 5.000 lao động đi làm việc tại Singapore trong 8 năm qua chúng tôi đã đúc kết được những kinh nghiệm quý báu mà không phải công ty , môi giới lao động nào cũng có  từ những việc đào tạo ngoại ngữ, chọn đơn hàng , thủ tục giấy tờ , hướng dẫn xuất nhập cảnh sau 8 năm đã đúc kết thành quy trình hoàn chỉnh các ace có nhu cầu đi làm tại Sing có thể yên tâm từ lúc lên đăng ký đến lúc kết thúc hoặc gia hạn hợp đồng lao động tại Singapore mời các aec tham khảo vài thông tin 

☛☛ 10 kinh nghiệm xương máu đi làm việc tại Singapore 

4- Hồ sơ , quy trình đi xuất khẩu lao động tại Singapore?

Các ace lần đầu đi Singapore có nhiều bỡ ngỡ nhất là yêu cầu về thủ tục giấy tờ cần chuẩn bị chúng tôi đã soạn sẵn bài viết hướng dẫn chi tiết kèm theo video để các ace thuận tiện nhất không phải bối rối và lo lắng khi lần đầu đi singapore làm việc tránh những thủ tục không đáng có, những thiệt hại về công sức tiền bạc cho các ace .Các aec vui lòng tham khảo thủ tục đi Singapore  

☛☛ Hướng dẫn chi tiết quy trình , hồ sơ đi làm việc tại Singapore 

5- Lừa đảo đi xuất khẩu lao động tại Singapore?

Thị trường lao động Singapore là thị trường có lượng công ty , môi giới lừa đảo, thiếu uy tín nhiều gần nhất trong các thị trường vì các thông tin về thị trường này người lao động chưa có nhiều thông tin .Các hình thức lừa đảo không có nhiều nhưng các chiêu thức lừa đảo vẫn diễn ra hàng tháng , hàng năm . Sau đây là các thủ đoạn lừa đảo được chúng tôi tổng kết trong 8 năm qua mời các ace cùng xem để tránh bị kẻ xấu lừa đảo nhé : ☛☛ Xem tại đây 

6- Cuộc sống thực tế lao động tại Singapore ?

Mời các ace cùng tham khảo bài viết về cuộc sống sinh hoạt của cộng đồng lao động động Việt Nam tại Singapore để có cái nhìn tổng thể về chương trình đi làm việc tại Singapore trước khi quyết định tham gia hay không nhé

☛☛ Phóng sự của báo Hà Tĩnh nói về cuộc sống của lao động Việt Nam tại Singapore

7 – Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore ?

Trước khi đi làm ở nước nào các aec cần các thông tin , những so sánh chuyên nghiệp nhất từ cán bộ tư vấn với kinh nghiệm 6 năm làm thị trường lao động Singapore , Đài, Nhật ,Macao chúng tôi cung cấp cho các ace những so sánh chính xác nhất trước khi ace quyết định có nên đi Singapore làm việc không nhé: Mời tham khảo bài viết chi tiết bên dưới:

☛☛ Nên hay ko nên đi xuất khẩu lao đông singapore

8 – Hình ảnh visa lao động , hình ảnh lao động xuất cảnh ?

Xem hình ảnh thực tế visa, hình ảnh ace xuất cảnh , phản hồi của các ace được công ty cập nhập đều từ năm 2017 đến nay . ☛☛ Xem tại đây

9 – Đơn hàng đi xuất khẩu lao động Singapore gồm những đơn hàng gì mức lương ra sao ?

Xem danh sách các đơn hàng đi xkld singapore mới nhất đủ các ngành nghề mức lương 20-60tr/tháng 

10 .Thị trường lao động Singapore sau dịch Covid có gì mới .

Hiện dịch Covid tại Singapore đã được khống chế hoàn toàn trong cộng đồng các hoạt động kinh tế đang dần dần hồi phục các công việc tuyển dụng người Việt đi làm tại Singapore đã trở lại bình thường mời các ace cùng theo dõi cập nhập mới nhất của chúng tôi qua bài viết bên dưới

Cuộc sống của lao động Singapore cuối năm 2020 tại Singapore ra sao